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2022年最新劳务合同范本 2022年劳务合同范本( 六 )

生活百科盖章


九、违反劳动合同的责任
1、本合同一经签订，甲乙双方必须严格执行 。甲乙双方任何一方违反本合同，违反方应支付对方违约赔偿金：_______元 。
2、一方违反本合同，涉及经济补偿的按国家有关规定执行 。乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进行职业技术培训的，乙方违反本合同，若双方订有培训协议的，按培训协议乙方向甲方支付违约赔偿金;若无培训协议，按国家有关规定执行 。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的，可不承担违约责任 。
十、双方约定的其他事项：
乙方应严格保守甲方商业秘密，不得损害甲方利益，不得向同行业或其他人员泄漏甲方技术资料和内部商业信息，否则由乙方承担由此对甲方造成的直接和间接损失，并承担赔偿责任 。
十二、本合同依法订立即具有法律效力，双方必须严格履行 。本合同未尽事项或条款如与今后国家规定相抵触时，按国家规定执行 。
十三、甲乙双方在本合同履行中发生劳动争议，应协商解决;也可以向本单位或所在地镇劳动争议协调委员会申请调解，调解不成或不愿调解的，可向海盐县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向海盐县人民法院起诉 。
十四、本合同一式三份 。甲乙双方各执一份，签证机关留存一份 。
甲方(单位盖章)：
乙方签字：
签证日期：_______年___月___日
2022年劳务合同范本7篇【篇6】
甲方(用人单位)：
住所：
法定代表人(或负责人)：
乙方(劳动者)：
住址：
身份证号码：
甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行 。
第一条、劳动合同期限
1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：
A.有固定期限劳动合同：__年__月__日至__年__月__日;
B.无固定期限劳动合同，自__年__月__日起;
C.以完成__工作为期限 。
2、本合同包含__个月的试用期(自__年__月__日至__年__月__日) 。
第二条、工作地点
__省(自治区、直辖市)__市(县)__路__号 。
第三条、工作内容
1、乙方同意在甲方__部门(或岗位)担任__职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行 。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放 。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿 。
第四条、工作时间和休息休假
1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时 。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从 。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假 。
第五条、劳动报酬
1、乙方月工资标准为人民币__元，其中试用期内工资为人民币__元 。(若实行计件工资的按照以下标准计法工资：__)
2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费 。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为__ 。
第六条、社会保险
1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;
2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议 。
第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病 。
第八条
甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守 。
第九条
乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任 。
第十条
乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议 。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关 。
第十一条、劳动合同解除或终止
1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方__(具体部门、职务)为准 。
2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行 。

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