3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接 。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿 。
4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金 。
第十二条
因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。
第十三条
本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行 。
第十四条
本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认 。
甲方(盖章)
签约代表(签字)：
日期：__年__月__日
乙方(签字)：
日期：__年__月__日
2022年劳务合同范本7篇【篇7】
甲方：
法人代表：
住所：
邮编：
乙方：性别： 出生时间：
身份证号码：
户口所在地：
现住址：
邮编：
乙方系甲方自________________________公司借用人员 。根据《中华人民共和国合同法》，甲乙双方经友好协商，就借用期间各自的权利、义务达成如下协议：
一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__公司派往甲方参加__项目的管理工作 。
二、乙方在甲方借用期间，须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务 。乙方如有严重违纪行为，甲方可随时解除本协议，并通知__公司，由该公司对乙方进行处理 。
三、甲方承担乙方的工资，标准为_______元/月，每月___日支付上月工资 。
四、乙方的各项社会保险费用，按国家规定由其劳动关系所在单位承担 。
五、甲乙任何一方若解除本协议，均须提前30日书面通知对方 。否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准) 。
六、甲乙任何一方若终止本协议，应于协议期满前30日书面通知对方 。否则，本协议自动延续一个周期 。
七、因本协议的履行发生纠纷，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼 。
八、本协议签或盖章生效，一式两份，双方各执一份 。
甲方：(签或盖章 ) 乙方(签或盖章)
年 月 日 年 月 日
【2022年最新劳务合同范本 2022年劳务合同范本】
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