解除劳动合同是指双方当事人提前终止劳动合同的履行，结束双方的劳动权利和义务关系 。为了方便大家学习借鉴，下面小编精心准备了解除劳动合同协议书范本内容，欢迎使用学习!
解除劳动合同协议书范本1
出租方(甲方)
承租方(乙方)
甲、乙双方于____年__月__日签署的___《房屋租赁合同》，双方至目前为止履行情况良好 。由于乙方____规划原因，要求终止原《房屋租赁合同》，经双方协商一致，达成以下条款：
一、原合同租赁期计至___年__月__日 。
二、从__年__月__日起，尚未履行的合同内容，终止执行 。
三、乙方应于__年__月__日前将设备、管线等自行搬出，租赁房屋退回给甲方，依附于租赁房屋的装修等归甲方所有 。如乙方不按时退租，每逾期一天，须向甲方支付原合同月租金3%的违约金 。
四、原合同终止后，乙方除应付租金外，同意补偿三个月的原合同租金给甲方 。
五、原合同终止后，双方同意就原合同事项互不追究法律责任 。
六、双方如就本协议的效力、解释或者履行发生争议，应首先通过友好协商解决 。如协调解决不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼 。
七、本协议书自双方盖章或签字之日起生效 。
八、本协议一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力 。
甲方：乙方：
委托代理人：代表人：
联系电话：联系电话：
签订日期：
解除劳动合同协议书范本2
甲方：__有限公司
乙方：__
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《__有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议： 一、 甲乙双方于_____年_____月_____日解除劳动合同 。
二、_____甲方继续支付乙方_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的工资，共_____元,于_____年_____月_____日前打到乙方的工资卡里 。
三、 甲方依据《劳动法》第四十七条的规定，给予乙方相当于乙方_____个月工资的经济补偿，共计_____元，于_____年_____月_____日一次性打到乙方的工资卡里 。
四、 乙方应于_____年_____月_____日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续 。
五、 甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任 。
六、 甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任 。
七、在乙方离职后两年内，乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密 。甲方于_____年_____月_____日一次性付给乙方保密费_____元 。
1、保密内容
(1)甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期;
(2)甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略;
(3)甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;
(4)甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果 。
2、违约责任
(1)在保密协议期内，乙方违反本协议的，应按甲方管理制度规定接受相应处罚 。
(2)在保密协议期内，乙方违反本协议，给甲方造成损失的，应赔偿全部损失，返还保密费并处1200元的罚款 。
(3)在保密协议期内，乙方违反本协议，构成犯罪的，依法追究刑事责任 。
3、争议
甲乙双方因履行本协议发生争议，协调未果的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉 。
八、 补充说明：
由于乙方从事本公司__岗位，对本公司经营发展起着非常重要的作用，该岗位如果工作未交接清楚势必会导致公司工程建设等工作出现断层，会给公司带来一定的经济损失和声誉损失，为了保障公司经营的连续性和正常发展，乙方必须与接替其工作岗位的人交接清楚，让其尽快熟悉和了解岗位职责和工作内容，并在其能独立主持工作之后再办理离职手续，由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单 。
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