公司解除员工劳动合同 员工必备公司劳动合同( 四 )


(一)甲方公司总部;
(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;
(三)甲方在内地省份机构及境外机构;
(四)应出差服务之场所 。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种 , 并视乙方能力及甲方需要进行分派 。
五、乙方之正常工作时间每日为7小时 , 每周五个半工作日 , 其工作、休息、休假等 , 依员工手册办理之 。
六、甲方根据工作需要 , 要求乙方加班时 , 除不可抗拒之事外 , 乙方应予配合 , 有关加班事宜 , 依员工手册办理之 。
七、甲方按国安规定实行社会保险制度 , 并为乙方投保 。
八、甲方应按月支付乙方报酬 , 乙方的工资待遇每月 元人民币 。
九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇 。
十、乙方每月工资由甲方次月5日发放 , 若工资发放日适逢周日或假日 。甲方得提前或推后一日或数日发放 。
十一、甲方对乙方奖励 , 分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种 。甲方对乙方之惩处 , 分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种 。以上奖励及惩处事由和办法 , 依员工手册办理之 。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一 。
十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时 , 甲方有权终止本合同 , 并提前1个月通知乙 , 合同终止时 , 甲方增发乙方1个月的工资 。
十三、乙方主动提出解除本合同时 , 须提前1个月通知甲方 , 调离时 , 乙方须按员工手册办理有关手续 , 且甲方不予增发1个月工资 。
十四、乙方声明:乙方在签署本合同时 , 业已获得员工手册 , 并知悉全文 , 愿意遵守各项规定 。
十五、本合同一式两份 , 甲、乙双方各执一份 , 经双方签章后于__年__月__日起生效 。
十六、本合同为长期合同 , 甲、乙双方若不特别声明 , 本合同保持持续有效 。
十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执 , 同意以市劳动局为第一仲裁机关
甲方:
乙方(姓名):
年 月 日


推荐阅读