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2022年最新解除劳动合同补偿法 2022最新解除劳动合同范文

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当我们在进入公司开始工作的时候，签订双方满意的劳动合同是不可忽视的一步 。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，签订劳动合同要遵循平等自愿的原则 。下面是小编整理的2022最新解除劳动合同范文，希望能够帮助到大家 。
2022最新解除劳动合同范文1
甲方：有限公司(以下简称甲方)
乙方：(以下简称乙方)
甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系 。经双方协商一致，签订本自动离职解除劳动合同协议书：
1.自__________年______月______日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;
2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币__________元(大写)__________扣除乙方尚欠甲方备用金人民币__________元(大写)__________，甲方将于乙方妥善办理所备注：本合同旨在保护双方的合法权益，以履行协议中的约定 。内容仅供参考，使用时必须仔细阅读所列的条件条款，协议的内容将根据双方的实际情况进行调整 。
有工作移交手续后实际支付乙方人民币__________元(大写)__________ 。

3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至__________年______月______日止 。
4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续 。
5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失 。
6.乙方自愿放弃其它所有诉求 。
本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效 。
甲方(盖章)
法定代表人或授权委托人(签字或签章)
__________年______月______日

乙方(签字或盖章)
__________年______月______日
2022最新解除劳动合同范文2
合作人 甲方： 身份证号：
乙方： 身份证号：
我们甲乙双方在 年月日商定，共同开发建设____路____号________生活小区，经过近两年的努力，做了一些工作，但困难很大，进展停止 。由于两人在某些问题上存在分歧，考虑问题不一致，不能继续坚持下去，乙方提出要求，经双方协商同意于____年____月 ____日解除合作，脱离合作关系 。就有关的事宜特立解除合作条款如下：
1、乙方解除合作后，脱离与甲方的合作关系，终止与甲方之间关于________项目开发签订的合作协议，不再继续参与管理开发本工程的一切事务 。
2、甲乙双方合作期间共同的债权债务责任承担应参照中华人民共和国民法通则处理 。乙方系个人行为的债务应由自己负责，与甲方无任何关系 。合作期间为事业的债务，必须盖有的或双方的签字，甲方才能承认 。
3、乙方解除合作后必须将________项目的所有文件资料如数移交给甲方，同时应将原签订的合同及协议书交给甲方，结清合作期间的一切经济手续，不留后患 。
4、甲方同意乙方解除合作时，退还乙方在此项目的所有投资，并给予乙方一定的经济补偿，两项合并退补币万元，分 次付清，第一次 万元，第二次 万元，第三次 万元 。除此之外______开发所有的债权债务盈亏全由甲方负责，与乙方无任何经济和法律责任，合作期间所有的授权委托因乙方解除合作而作废 。甲乙双方签字生效 。
5、本解除合作协议一式两份，甲乙双方各执一份为据 。

甲方签字： 乙方签字：
盖章： 盖章：
年 月 日
2022最新解除劳动合同范文3
甲方：(用人单位)
法定代表人：
乙方：(劳动者)
身份证号：
甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，现甲方根据《劳动合同法》的规定，提前解除与乙方劳动者签订的劳动合同 。经甲乙双方一致同意，达成以下协议：
一、甲方解除劳动合同的原因是乙方：
1、在试用期内被证明不符合录用条件;
2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;
3、严重失职、营私舞弊、或者对用人单位利益造成重大损失;
4、被依法追究刑事责任 。
二、甲方与乙方的劳动合同与____年____月____日终止;甲方给乙方交的社保、公积金到____年____月____日终止 。
三、甲方应支付乙方的工资到____年____月____日终止;因解除劳动合同的原因在乙方，所以甲方不必支付给乙方经济补偿金及其赔偿金额 。乙方也自愿放弃其他所有诉求 。

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