2022年员工试用期劳动合同范本 2022年员工试用期劳动合同( 三 )


一、乙方的岗位(工种)为:
在试用期间 , 根据工作需要和乙方能力 , 甲方有权对乙方的工作岗位进行调整 。
二、在试用期间 , 乙方应保守甲方的商业秘密 , 严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度 , 并根据甲方工作安排 , 认真履行职责 , 维护甲方合法权益 。
三、乙方试用期工资为_________元/月 , 甲方按月发放 。
四、乙方在试用期内 , 考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行 。
五、乙方在试用期内 , 除工资外 , 本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内 。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放 , 若乙方工作不足一个月时 , 按月工资比例折合实际工作天数计算 。若工资发放日恰逢周日或假日 , 甲方结合公司实际情况逐日顺延发放 。
七、在试用期内 , 乙方提出解除本合同时 , 须提前七个工作日通知甲方 , 协商解决 , 否则 , 将根据公司制度 , 由公司按制度论处 。
八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇 , 甲方将扣除招聘、培训等费用后 , 按照800元/月的标准发放报酬 。
九、在试用期内 , 甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假 , 不符合录用条件的 , 可随时停止试用并予以解雇 , 工资按乙方实际考勤(或计件工资总额) , 依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算 。
十、在试用期内 , 乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职 , 给甲方利益造成损害的 , 甲方有权立即终止试用并予以解雇 。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任 。
十一、在试用期内 , 因乙方泄露甲方商业秘密 , 给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的 , 甲方有权向乙方进行追偿 。
十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者 , 将在当月内与公司签订正式劳动合同 , 并且缴纳养老保险 。考核不合格者 , 公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期 , 但试用期最长不超过六个月 。延长期内仍不合格者 , 公司应予以辞退处理 。
十三、乙方声明 , 乙方在签署本合同时 , 已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜 。
十四、本合同一式两份 , 甲乙双方各执一份 , 经双方签字后起生效 。
十五、未尽事宜 , 甲、乙双方协商解决 。
甲方:(公章)乙方:(签字
日期:日期:
员工试用期劳动合同4
甲方:___________(用人单位) 乙方:(职工)___________
单位名称:__________________________ 姓 名:___________性 别:___________ 法定代表人:_________________________ 身份证号码:___________________________ 单位电话:___________________________ 住 址:___________________________ 单位地址:___________________________ 残疾人证号码:______ __ ___
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国残疾人保障法》等法律、法规、规章的规定 , 在平等自愿、协商一致的基础上 , 同意订立本劳动合同 , 共同遵守本合同所列条款 。
第一条 劳动合同类型及期限
一、劳动合同类型及期限按下列第_____________项确定 。
1、固定期限:自_________年_____月_____日起至_________年______月_____日止 。
2、无固定期限:自_________年_____月_____日起至法定的终止合同的条件出现时止 。
3、以完成一定工作为期限:自___________________之日起至工作任务完成时即行终止 。
二、本合同约定试用期 , 试用自_________年____月___日起至_______年_____月___日止 。
第二条 工作内容、工作地点及要求
乙方从事________________工作 , 工作地点在____________________ 。
乙方须根据甲方规定的岗位、工作地点、工作职责和要求 , 按时、按质、按量完成本职工作 。根据甲方工作需要 , 经甲、乙双方协商同意 , 可以变更工作岗位、工作地点 。
第三条 工作时间和休息休假

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