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解除劳动合同证明书和离职证明是一样的吗 解除劳动合同证明书10篇

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劳动合同的`解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前解除劳动关系的法律行为 。这里给大家分享一些关于解除劳动合同证明书，方便大家学习 。
解除劳动合同证明书篇1
兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________ 。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日 。因__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同 。工资发至______年______月份，特此证明 。
员工签名：
(用人单位盖章)
______年______月______日
解除劳动合同证明书篇2
________同志，于____年____月____日进入本单位 。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日 。现因___________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款，自____年____月____日起与________同志________劳动合同 。
单位盖章

____年____月____日
解除劳动合同证明书篇3
兹有本单位职工______，性别__，年龄____，住址______ 。劳动合同期限为 年 月 日 至 年 月 日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限) 。因____，根据《劳动法》第 条第 款第 项规定，本单位解除与该职工的劳动合同 。特此证明 。
(用人单位盖章)
年 月 日
解除劳动合同证明书篇4
________同志，于_______年_______月_______日_______进入本单位 。最后一期劳动合同由________年____月____日至________年____月____日 。现因_____________依据《中华人民共和国劳动合同法》_______条_______款，自年月日起与______同志劳动合同 。如对本决定有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。
单位盖章

________年____月____日
解除劳动合同证明书篇5
兹有本单位员工_____，性别_____，身份证号_________________，因_________员工本人提出解除劳动关系;____________员工严重违反本公司的规章制度，依据《中华人民共和国劳动合同法》第36条规定，本单位解除与该职工的劳动合同，特此证明 。
员工签字：_____(用人单位盖章)
________年____月____日
解除劳动合同证明书篇6
兹证明______先生/女士原系我司技术部程序员岗位，在职时间为____年__月__日至____年__月__日 。现已办理所有离职手续 。特此证明!
【解除劳动合同证明书和离职证明是一样的吗 解除劳动合同证明书10篇】公司名称(加盖公章)
____年__月__日
解除劳动合同证明书篇7
甲方：____________(单位名称)

乙方： ____________身份证号：____________
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同 。甲乙双方确认终止劳动关系 。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清 。同时，甲方已为乙方办妥离职手续 。
特此证明 。
(签章)：
____年__月__日
解除劳动合同证明书篇8
鉴于_____________(原因)，根据《劳动合同法》第__条第__款第__项的规定，本单位现定于______年______月日______与你(解除/终止)劳动合同 。请你于______年______月______日前办理(解除/终止)劳动合同的相关手续 。
单位名称(盖章)
______年_____月_____日
解除劳动合同证明书篇9
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系 。特此证明!
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
解除劳动合同证明书篇10
_____先生/女士自____年__月__日入职我公司担任____________职务，至____年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续 。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由 。
特此证明
公司名称(加盖公章)
____年__月__日


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