浙江龙网

  1. 首页 > 生活百科 > >

单位与员工解除劳动合同赔偿 单位员工个人劳动合同5篇

生活百科t

固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同 。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同 。下面小编给大家整理单位员工个人劳动合同，希望大家喜欢！
单位员工个人劳动合同1
甲方：__________
乙方：__________
根据发展及教学需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：
一、甲方在年学期，聘请乙方担任________层次专业课程的教学工作 。
二、甲方职责：
1、甲方按________元/课时的标准向乙方支付课时津贴，每月月末结算，次月10日发放 。

2、开学前向乙方提供课程教学大纲、教本、授课计划表课程表、上课时间表、学生点名册 。
3、对乙方进行教学平时检查、学期(年)考核 。肯定成绩，指出不足 。主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平时上课情况 。进行听课和教学测评 。
4、甲方如因故停课，应至少提前一天通知乙方;如临时停课未及时通知乙方，且乙方已到校做好上课准备，则甲方按课酬的50%付给乙方 。
5、每学期评优一次，对优秀者给予精神和物质奖励 。对教学效果差，学生意见大的予以辞退 。
三、乙方职责：
1、全面贯彻党的教育方针，严格按照教学大纲的要求，遵守课堂教学常规，认真备课，按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务 。
2、应经常主动与负责人联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查及日常教学评价，及时反映学生的学习要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议 。
3、维持课堂纪律和正常的教学秩序，严格考勤 。

4、按时报送学生成绩及学习状况 。
5、学校禁止停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课，必须负责人处签字同意后，方可办理 。
6、如乙方单方面要求终止合同，需提前两周以书面形式通知甲方协商后方可解除合同 。凡中途解除合同的教师，一律不补发课酬差额部分 。
7、乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律 。
四、在下列情形之一者，甲方在乙方当月课酬中扣除50—200元，情节严重的，甲方可单方解除合同：
1、讲课无教案或不按照授课计划进行授课 。
2、上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂 。
3、不履行手续，擅自调课、停课 。
4、按正常手续停课两次以上(不含两次) 。
5、不履行本合同或违反学校规章制度 。
6、上课期间学生出现违纪现象而未及时处理 。

五、乙方单方面解除合同的条件：
1、因不可抗力致使不能实现合同目的 。
2、甲方因未及时发放课酬或未按约定提供必要的教学设备、设施 。
3、法律规定的其它情形 。
六、本合同一式两份，甲、乙方双方各一份，各兼职教师必须在上岗之前签订聘用合同，并提供身份证、学历学位、职称证书原件、复印件交负责人审核及存档，事后签订合同者，课时费从合同签订之日起开始结算 。
甲方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
单位员工个人劳动合同2
甲方：______________有限公司
乙方：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同 。
一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件者自愿报名，经考核合格者予以录用(试用期为_______天) 。
二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用 。
三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管)，不再享受生产以外劳保福利待遇 。
四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规 。
1.按照规定上下班，服从甲方工作安排 。
2.不得找人代替 。
3.爱护公司财物，保管好自己的工具用品 。发生丢失要给予赔偿 。
4.注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食 。
5.未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂 。
6.严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作，保证产品质量 。
7.满_______天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放 。
五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂 。

推荐阅读


上一篇：哪个学校的mba比较好

下一篇：都说种地不如种树，对比你怎么看？