离职后5险一金怎么办

辞职后五险一金怎么办?
【离职后5险一金怎么办】(1)养老保险有个人账户,身份证号就是账号 。辞职后有三种处理方式:
1.停止缴费,导致缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间短,对未来影响不大;
2.因为个人全额缴纳,就是把企业缴纳的部分一起缴过去,不中断缴费,但是让这样的个人来承担很重的负担,并不划算;
(2)如果是异地求职,可以办理保险转移手续,到新的就业地区 。无论哪种方式,如果找到新的工作单位,都可以继续按原账号缴费 。你可以不付钱,但就是不能退 。
(3)医保也有个人账户 。离职后的处理办法和养老保险基本相同,个人账户里的钱可以继续在本地使用 。
(4)工伤保险、失业保险、生育保险无个人账户 。辞职后保险自动解除 。但是失业保险只要交满一年就可以领取,失业不是个人原因造成的 。
(5)住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用都形成个人账户总额,就像银行的零存整取所有权个人 。辞职后只是不再存钱,但账户里的钱还是你的 。只要符合公积金提取条件,随时都可以提取,以后还可以续,永远不会失效 。

辞职后,五险一金可以不管吗?
辞职后,五险一金可以不管,但只是暂时的 。因为五险一金是按累计缴费年限计算的,你换工作,在不同城市有养老、医疗、公积金两个账户,不会自动合并累计 。当你需要买房、领养老金、看病的时候,会很不方便 。
哪些保险辞职后会被清零,不能享受?
辞职后,员工养老保险、医疗保险、公积金停止缴纳,工伤保险、生育保险自动解除 。失业保险只要缴纳满一年,非自身原因失业,就可以缴纳 。
如果我们离职,公司肯定会马上停买社保 。养老险的话,15年后购买期就满了,间歇期都有可能 。但是,只有医保不能用 。如果断了一段时间的医保,12个月内不能用医保 。一年中难免会遇到生病等事情,所以即使离职也要去社保局继续缴纳五险一金中的医保 。这也是对自己的一种保障 。其他险种可由企业在再就业时购买 。

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