疫情期间公司是不能停工停薪的 。
【法律依据】
根据《工资支付暂行规定》第十二条规定 , 企业停工不超过一个工资周期(通常为一个月) , 企业应按照劳动合同约定给员工足额、按时发放工资 。
【疫情期间公司有权利停工停薪吗】如果企业停工超过一个工资周期 , 这个期间企业如安排员工间歇性工作的 , 企业应按照当地规定的最低工资标准来支付员工工资 。
推荐阅读
- 在侦查期间律师享有调查取证权吗
- 2021疫情朋友圈说说 男生2021朋友圈经典说说
- 出车祸修车期间误工费怎么算 车祸去修车的误工费由谁负责赔偿
- 有人瞒报疫情情况是否违法
- 休产假被车撞了误工费 产假期间遇车祸误工费有吗
- 春节期间河南洛阳女孩卖酒喝完可随意摔碗,7天摔3000个,你怎么看?
- 疫情防控二级响应 疫情二级响应内容
- 学生医院实习期间总结报告
- 大学期间,该不该设恋爱必修课?为什么?
- 疫情三码是哪三码图片