出纳的工资一般多少钱一个月 出纳的工资一般多少钱



学校出纳工作总结个人1500字(一)有幸作为学校的一位出纳,在部门及领导的正确领导下较好的完成了本年度的各项任务,于此,我对今年的年终工作进行了如下总结 。
一、资金筹措、内外协调
1、学校财务人员对日常工作流程熟练掌握,能做到条理清晰、帐实相符 。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化 。
2、学校财务人员开源节流,较大地缓解了学校的资金压力,保证了学校正常教学工作的开展 。
3、在对外联系的过程中,财务人员坚持把学校利益放在首位,坚持维护学校的整体形象 。以年初计划安排的经费为限,尽力使所花费的每一分钱都有回报为基本准绳,时时不忘宣传学校,为学校整体发展而尽最大努力 。
二、财务会计核算
1、精心设计会计核算体系,全面、真实、及时的提供财务会计信息,为领导决策等提供有用的决策信息 。学校财务人员结合学校具体情况和年度财务工作目标,通过会议研讨、日常交流、向专家请教、向兄弟单位学习和再实践、再总结等多种形式,精心组织、设计学校的会计核算体系和会计信息报告系统 。
2、坚持会计创新,再创佳绩 。积极适应财政、物价、工商、税务体系的要求,全面维护学校的整体利益,确保学校的利益最大化,为学校节省大量资金流出,为学校发展提供了财务基础 。

三、财务会计监督
1、对学校每笔经济业务的合法性、合理性进行监督 。严格按有关制度执行,铁面无私从不放过任何不合理事情 。进一步加强财务票据的管理,采取专人负责,日常工作中做好各种财政、税务票据的领用、核销、库存等的台账登记工作 。每次都向领用人书面交待清楚各种票据的使用规定、注意事项等相关的事宜 。及时核销各种票据,以确保学校的所有收入及时进行账务处理 。坚持财务“收支两条线”,严格实物资产的入库手续,从源头做好学校的财务监督工作 。
2、对学校整体资产进行监督,定期进行固定资产盘点,以保证学校财产不受侵害 。
四、经费管理
预算内经费管理:预算内经费全部由财政拨款,主要用于职工工资、奖金、离退休费、医疗保险、住房公积金和公业务费等开支 。主要通过以下工作来实现经费管理 。
1、及时足额发放职工工资、奖金、离退休费等;
2、按期上交职工医疗保险金、住房公积金 。
五、工作中存在的问题

1、学习还不够,政策理论水平不高,有时不能很好地站在高度分析问题、解决问题;
2、太墨守成规,不能把规章更好的结合实际,工作中缺乏一定的灵活性 。
六、今后工作计划与安排
努力的方向已过的一年中,我服从领导,服从安排,尽职尽责,勇于进龋在新的一年里,我将:
1、深入学习,做到勤学、精学,加强理论和专业知识的学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力,不断进取,用科学的理论知识武装自己,分析问题、解决问题;
2、一如继往的遵守各项规章制度,继续提高自身政治修养,强化为人民服务的宗旨意识;
3、增强工作的预见性、创新性、有效性,用正确的人生观和价值观鼓舞自己,争取更大进步 。
学校出纳工作总结个人1500字(二)工作总结如下:
一、日常工作:
1、收费
2、依据现金收支单据编制收支日报、收入日报、收入月报及出纳帐,由会计员审核签名

3、清点库存现金(其中包括账面备用金、公寓备用金及按金,墙砖费、内部卖废品费)
4、查询银行余额与帐面余额核对清楚,并查询已开发票的金额是否到帐,学校出纳工作总结 。
5、收入存行(将日常的收入及公寓的收入分别存入农业银行及农村信用社)
6、报销及借支(由经办人、部门主管、会计员签字后方可支付现金 。
7、登手工银行日记账及现金日记账 。
8、支票.法人章及网上银行u盾的保管 。
9、停车场月保卡的设置与发放(业主来收车位需发月保卡,按业主交的管理费来设置使用日期)
10、工资的发放,制工资发放表(转账工资及现金工资),核对员工的帐号与金额,开支票在银行转帐 。
11、每个星期五准备备用金退装修按金
12、会计每三个月会打交款通知单,将其装订好,以便查阅和统计缴费户数,工作总结《学校出纳工作总结》 。
二、工作感悟:
1.学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的政策水平 。

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