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1、从业人员三违主要包括：从业人员违反操作规程进行作业、违反劳动纪律进行作业、负责人违反操作规程指挥从业人员进行作业 。
2、违章指挥、违规作业、违反劳动纪律这三种现象 。
3、反违章首先要领导重视，全员参与，要坚持“以人为本、从我做起”的理念 ， 以完善“三项制度”为核心，以杜绝“三违行为”为重点，以实现“三个转变”为标准，以形成先进安全文化为目的 。
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