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目前全国许多地区开启了高温模式 ， 据我们小编了解，用人单位安排劳动者从事高温作业且不能采取有效方法进行降温的，需向劳动者发放高温津贴，那么2023年青海的高温补贴发放标准是怎样的呢?接下来跟我们小编一起了解一下 。
高温补贴发放标准2023青海
1、要求各地用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制，增加休息和减轻劳动强度 ， 减少高温时段作业，保证安全生产 ， 确保劳动者身体健康和生命安全 。
【高温工作几度必须发高温费吗 2023年青海高温津贴哪几个月发放】2、 工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作，用人单位应当向劳动者支付高温津贴 。
3、同时，用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资 。用人单位还要加强女职工和未成年工保护 。不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业 。不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业 。
4、高温津贴的具体标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元 。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放 ， 在企业成本费中列支 。其他相关高温天气的劳动保护方法，也按照新规执行 。如用人单位在岗且提供正常劳动的职工也需列入发放范围，职工未正常出勤的，可按其实际出勤且提供的劳动天数折算发放等 。享受高温津贴的范围从以前露天作业且工作场所温度达33℃以上的人群扩大至所有劳动者;发放的时间从过去的79月，扩大至610月 。也就是说 ， 每年610月，就算劳动者没有在室外高温条件下工作且工作场所温度低于33℃ ， 这期间也可拿到100元/月的高温津贴 。而高温天气下，工作场所温度高于33℃的室外作业和高温作业人员则可拿150元/月 。
5、个人所得税法实施第八条第(一)款法规，“工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得 。”第十条，“个人取得的应纳税所得，包括现金、实物和有价证券 。所得为实物的 ， 应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额 。”
有人表示，全国没有统一的高温津贴标准，各省份基本上是根据各地的自身情况来制定高温津贴标准的，经济发达的省份可能补助就稍微高点 。我国应严格查处高温违规施工和拒不发放高温津贴的行为 。
二、高温补贴时间
每年6月、7月、8月、9月、10月发放 。
综上所述，青海省高温补贴发放时间是从6月到10月，发放数额是非高温工作人员为每人每月100元，高温工作人员为每人每月150元 。如果企业不予发放补贴，工作人员可以到相关部门投诉 。青海省高温补贴标准是怎样的?以上就是小编对问题的回答 。什么情况下会发放高温补贴?
根据相关法规，在35℃以上的高温天气下，用人单位依然安排劳动者在室外工作，以及室内工作的 ， 且没有方法能将工作场所温度降低至33℃以下的，就需要发放高温补贴 。因此，无所谓白班、夜班，或者在哪工作、工作多久，只要温度超了 ， 都能领到一定金额的高温补贴 。另外，因部分地区的特殊气候特点 ， 且高温天气持续时间长的，同样也能享受到该补贴福利 。
以上就是所有内容，希望对您有帮助，每个地区标准不一样具体还需以当地官网为准，欢迎关注我们了解更多社保专业资讯 。
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