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天气也越来越热,伴随着炎炎夏日的到来,部分职工的工资收入将多出一笔钱 。从6月份开始,不少的省份将对职工发放高温津贴 。那么,2023年浙江高温补贴怎么发?能发多少钱?接下来跟我们小编一起来看看相关资讯 。
2023年浙江高温津贴发放标准
根据浙江的企业夏季高温津贴标准消息,表示6月起将会发高温津贴 , 6月份起 , 小伙伴们会多收到一笔钱 。根据消息,2023年高温补贴发放标准及发放时间如下:
1、高温补贴发放标准:
室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元 。
2、高温补贴发放时间:
共发4个月,分别是6月、7月、8月、9月 。根据法规,高温津贴发放是以企业安排劳动者在高温月份(6-9月)工作为标准按月发放,而不是以实际工作的高温天数计发,如:某劳动者7月份正常上班,其中5天在室外高温露天作业 , 企业该月应发放该劳动者300元高温津贴 。此外,高温津贴不包含在最低工资标准范围内,如:杭州某室外作业劳动者月工资标准为2010元,企业在6-9月应在最低工资标准范围外向其另行支付高温津贴 , 该劳动者6-9月的月工资应不低于2310元 。
二、高温补贴不发放违法吗?
违法,比如广东就法规未向劳动者发放高温津贴的 , 由县级以上人社主管部门责令限期改正,给予补发;逾期未改正的,处2000元以上10000元以下罚金 。
河南驻马店也对其法规,表示自6月1日起,高温津贴标准由原每人每工作日10元调整为每人每工作日15元 。劳动者在高温下作业,可以享受高温津贴 , 如果单位拒绝发放,劳动者可向劳动监察部门投诉 。
总结:浙江将发高温津贴,根据法规室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元,具体发放6月、7月、8月、9月 , 而不发放违法,部分地区法规会进行罚金 。
坐办公室的人有高温补贴吗?
【完整版 2023年浙江高温补贴发放标准和发放时间安排】有,但室内温度要到达33度以上 。因为根据有关法规 , 用人单位安排劳动者高温天气从事工作,若不能采取有效方法将工作场所的温度降低到33℃以下 , 应当向劳动者发放高温津贴 。除了高温津贴外,企事业单位还应当为高温作业的室内人员提供足够、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品 。
以上就是所有内容,希望对您有帮助,每个地区标准不一样具体还需以当地官网为准,欢迎关注我们了解更多社保专业资讯 。
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