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2023山东产假天数一览 ， 休假工资一定要了解清楚 下面跟我们小编一起来看看吧 。
山东 ， 除了青岛男方陪产假、护理假以及育儿假外，女方的产假也延长了，对于生育的女性另外延长60天产假，所以现目前山东省女性的产假为158天 。
山东产假多少天2023新规
据我们小编了解 ， 山东女职工除了享受法定的98天产假外，还享受60天延长假期，所以目前山东的产假天数是158天 。
各城市2023产假新规
1、济南
2023年山东济南市的女性职工在生育的前提下延长产假60天，其中难产的、剖腹产的，增加产假15天 ， 生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，也可增加产假15天 。
2、青岛
青岛市对于怀孕满4个月但未满7个月终止妊娠的，可享受42天的产假，怀孕满7个月终止妊娠的，享受75天产假 。
3、淄博
淄博市对于女职工哺乳未满1周岁婴儿的 ， 要求用人单位在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间，且不得安排其从事法定的哺乳期禁忌从事的劳动，不得延长其劳动时间或者安排其夜班劳动 。
4、枣庄
在枣庄的职工，如果子女未满3周岁，夫妻双方每年分别享受10天育儿假，但不能与陪产假和产假一起休，期间的工资按照平时正常出勤计算 。
5、东营
在女方产后东营的男员工享有陪产假20天，在此期间可以自行安排休假时间 ， 期间工资照付，但休假日期包括节假日和休息日，不顺延 。
山东产假是158天还是218天
目前，山东产假是158天，其中法定的产假天数是98天，加上现在增加六十日，一共就是158天 。此外，对于符合有关法律和本法规生育子女的夫妻，除法规的产假外，其配偶享受不少于十五日陪产假 ， 三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假 。
另外，在增加的产假、陪产假、育儿假期间，视为出勤 ， 工资照发，福利待遇不变，如果在单位购买了生育险的话，那么在生育期间还可以享受生育津贴 。
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