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@安徽人 ， 好消息来了！安徽退休人员养老金调整方案公布2023年最新消息，今年安徽上调养老金金额多少？具体如何计算的？随我们小编来看看 。
2023年养老金调整迎来好消息！时间来到了七月了，2023年养老金调整方案的公布也是近在咫尺 。相较于去年，虽然今年我国公布养老金调整方案的时间推迟了一些，但是各省上报方案给人社部和有关部门备案的时间并没有变化 。2023年退休人员养老金水平继续调整，全国调整比例为2022年退休人员月人均基本养老金的3.8% 。各地在5月底之前形成各自的调整细则并上报相关部门备案 。
现在已经是7月份了 。根据去年的节奏，各省市退休人员养老金调整方案细则应该已经准备好了 ， 马上就要相继新鲜出炉了 。7月已过一半，全国已经有好多个省市公布了2023年养老金上涨细则，分别是：云南、江苏、上海、湖北、北京、吉林、海南、辽宁、河南、河北、天津、江西、宁夏，广西、陕西、内蒙古等等 。
2023年全国养老金十九连涨的，但今年的总体涨幅从去年的4%降到3.8%，然后定调要强化激励、进一步提高挂钩调整所占比重 。之前预计，今年肯定会和去年一样，全面提升挂钩调整的百分比比例，然而情况并非如此、“风向”似乎在发生变化 。
合肥市是安徽其中一个市区，今年最新合肥市2023年退休养老金调整方案要参考2023年安徽省养老金调整方案的，具体调整细则如下参考：
2023年安徽省养老金上调方案最新公布（合肥市参考）
7月21日，安徽人社公布2023年调整退休人员基本养老金方案，确定从2023年1月1日起，为2022年12月31日前已按法定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机事单位退休人员增加基本养老金 。
按照统一，我省企业和机事单位退休人员继续实行“定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合”的调整方法 。定额调整体现公平原则，挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制，适当倾斜体现重要关怀 。
定额调整部分，每人每月增加35元 。挂钩调整部分 ， 实行与缴费年限和基本养老金水平“双挂钩” 。缴费年限在15年以内的（含15年），每月增加32元；缴费年限在15年以上的，自第16年起，每满1年每月再增加2.1元 。同时 ， 每人每月增加本人2022年12月基本养老金的0.5% 。
倾斜调整部分，继续完善我省高龄倾斜方法 。截至2022年12月31日，年满70-79周岁的退休人员每人每月增加10元，年满80-89周岁的退休人员每人每月增加20元，年满90周岁及以上的退休人员每人每月增加70元 。其中，对2022年到达70周岁、75周岁、80周岁、85周岁的退休人员，按照上述方法倾斜调整后，累计享受高龄倾斜部分低于140元、180元、280元、390元的予以补齐 。
【合肥市2023年养老金调整方案出炉 今年合肥企退人员工资会上涨多少？】2023年安徽省养老金调整如何查询？发放什么时候到账？
安徽省人社将进一步优化经办服务，退休人员可以通过门户网站、手机APP、12333服务热线、手机短信、现场查询等方式了解养老金调整方案和信息，做到待遇调整法规看得懂、金额算得清 。各级人社、财部门将积极确保资金调度及时、发放渠道畅通 ， 确保增加的基本养老金于2023年7月31日前按时足额发放到位 。
退休人员养老金增幅计算方法：
基本养老金由：基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金三项组成 。
1、基础养老金＝（职工退休时当地上一年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1％
本人指数化月平均缴费工资＝职工退休时当地上一年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费工资指数
2、个人帐户养老金＝退休时个人帐户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数
3、过渡性养老金＝职工退休时当地上一年度在岗职工平均工资×职工本人平均缴费工资指数×视同缴费年限×1.2％
职工本人平均缴费工资指数：
a=（X1/C1+X2/C2+X3/C3+. 。。。。.+Xn/Cn）/
式中：
a为职工本人平均缴费工资指数：
X1 ， X2，X3. 。。。。。 ， Xn为职工退休前一年、二年 。。。。。.n年当年本人缴费工资总额；
C1 ， C2，C3 ， 。。。。。.Cn为职工退休前一、二年 。。。。。.n年当年当地在岗职工年平均工资
N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费年限 。
4、按新方法计算的基本养老金高于按原方法计算的基本养老金的高出部分予以封顶限制，按一定比例逐年递增 。
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