【面试时如何机智回答优缺点问题 怎么在面试时回答优缺点问题】
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1、不要总是想什么是你的缺点什么是你的优点 。因为，缺点和优点在不同情况下会有不同的定义 。比如 ， 说一个人他直率，这是是优点 。可是在另一种情况里，我们会说这个人太轻浮 。因为他总是先发制人 ， 不肯先了解情况，有失稳重 。再比如，说一个人吝啬，这是缺点 。但在另一种情况里，我们会说他非常的节约 。因为他总是能替公司想出节约的办法 ， 并且切实可行 。
2、缺点和优点是一种看法和观点 ， 是主观的东西，不是唯一性的 。这种主观的基础是客观的 。就是说，优点和缺点是由人的个性引发的.，人的个性是客观的 。没有哪种个性是可以用优缺点来判断的 。
3、优缺点是一个事物的两个方面 ， 是客观对主观的影响，也是主观对客观的反馈 。要了解一个人，不要只去看他的优缺点 ， 而是去了解他的个性，在个性里看到共性 ， 就真正的完成对一个人的认识 。
4、回答这种问题的方法就是，告诉招聘的人，你的个性是什么 ， 所以你会有哪些消极的一面，哪些积极的一面 。并且你要告诉招聘的人，你为了发扬积极的一面和避免消极的一面都做了哪些努力 。
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