营业厅服务态度整改报告


营业厅服务态度整改报告

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针对我厅因服务态度问题引发用户投诉,我认为作为秦淮雨花营销中心和**中心厅 , 应该起到标杆值*作用,是其他营业厅*榜样,我厅已召开专项会议认真反省此事,现将整改措施报告如下:
(1)全体人员进一步提升服务思想意识,积极响应*需求,不得有漠视问题、置之不理*情况发生 , 针对*口*“微笑服务,满意100”,进行服务方面*培训,做到人人满意,满意人人*共鸣 。若引发服务态度投诉,除按考核要求扣分外 , 责任人必须在营业厅会议中进行整改,若当月引发两笔服务态度投诉,除考核外同时纳入员工成长档案 。
【营业厅服务态度整改报告】(2)要求全体人员统一*,认真执行首问负责制,主动热情,不得以任何借口推倭、拒绝、搪塞*或拖延处理时间 。含糊不清*一定要*班组长 , 造成不能盲目*随意回答,避免在向*提供服务过程*现相互推诿,相互扯皮*问题,不断改善服务提高质量 。
(3)值班经理必须在大厅进行现场*,有效协调人员、设备、物料,出现*投诉需第一时间进行现场处理,对*进行安抚,有必要可引导至*接待室处理 。
(4)当天涉及存在服务态度问题*营业员在考核扣5分,且当天现场值班经理存在*失职,连带考核扣5分 。店长因当天不在,作书面* 。

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