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2023年养老金可能开启19连涨:企业退休职工养老金增长620元，是真的吗？我们小编为您整理了最新资讯 。
首先来看，今年2023年养老金很有可能来开启第19年，养老金连续不断的增长，那么也就意味着我们每一个退休人员确实是可以获得养老金的增加，无论是企业单位退休人员 ， 还是事业单位退休人员，都可以获得相应的增长，这一点是毫无疑问的 。但具体来讲，企业单位退休人员能否获得620元的增长，我认为如果单纯的从每个月来看是不可能的 。
因为近几年以来养老金的整体调整比例，是有所下降的，其中去年的平均水平大概也就是在130块钱左右，而且作为企业单位退休人员，整体的调整水平将会更低一些，也就是说低于130块钱每个月的人均水平，所以今年达到620元，这是几乎不可能的事实 。当然有的人他可能并不是按照每个月这样想的 ， 他是想的一次性补发调整养老金的待遇会不会达到620元，我认为这种可能性肯定是存在的 。
【2023年养老金可能开启19连涨:企业退休职工养老金增长620元，是真的吗？】因为养老金的补发时间 ， 通常是在6月底或者是7月底之前发放到位 ， 也就是说相当于一次性补发 ， 6个月甚至是7个月 ， 的养老金待遇，那么再平均到每个月当中，大概就是几十块钱到100多块钱左右，我认为每个月增长这些养老金，是任何问题都不存在的 。只不过截止到目前为止，今年养老金的调整方案还没有公布，但是我认为大概率可能会在本月底之前公布 ， 我们到那个时候 ， 也就得知具体的调整比例是多少了 。
而养老金的调整比例，是直接会关系到每一个地区，养老金具体的调整细则是怎样的，所以说对于我们个人来讲，养老金的调整，要根据所在地区，养老金的实施细则来确定 。有些地区它的调整水平比较高，比如说定额水平比较高，或者是挂钩水平比较高，像北京，上海，西藏这些地区 ， 整体的调整待遇都是相当不错的，但是也有一些地区像广西 ， 湖南这样的地区，相对来说整体的调整水平就是比较差一些 。
所以不同的地区对应的调整水平，是略微有所差距，这也是很正常的 ， 每一个人所得到的增加也是不相同的 。更重要的一点，是参保条件直接会影响到调整待遇，因为在调整过程中，有定额调整，挂钩调整和倾斜调整，虽然说定额调整和倾斜调整完全一致 ， 但是挂钩调整会体现出不同的调整水平 。这样一来的话 ， 养老金待遇较高的人群，包括工龄较高的人群，它自然可以迎来一个更高的增长，也就意味着一次性补发的待遇，可能会远远超过620元，这都是没有任何问题的 。所以企业退休人员一次性补发620元以上，是可以做到的 。
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