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云南省2022年调整企业退休人员养老金方案介绍，下文就随我们来简单的了解一下吧 。
云南省2022年调整企业退休人员养老金方案如下：
【云南省2022年调整企业退休人员养老金方案介绍】1、定额调整
每人每月一律增加20元 。
去年定额调整的标准是59.50元，同比大幅降低了39.5元 ， 令人瞠目 。不过，由于云南退休人员都可以享受艰苦边远倾斜方案，也相当于定额调整的一部分 ， 今年每个人额外涨5.5元~20元，加总算起来就没那么夸张了 。
2、挂钩调整
双挂钩，体现激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金 。
（1）与缴费年限挂钩
缴费年限每满1年，增加1.5元 。不满1年的部分，按1年计算 。和2021年的标准持平，工龄单价不变的地区今年极为少数，云南就是其中的一个 。
云南与缴费年限挂钩调整的标准在全国处于中等水平 ， 工龄单价一视同仁 。
（2）与养老金水平挂钩
按照本人2021年12月的养老金水平 ， 增加1.6% 。去年是0.8%，同比翻番，鼓励多缴多得 。云南与缴费年限挂钩的水平在全国今年从较低水平跨越到中等水平 。
3、倾斜调整
在定额调整和挂钩调整的基础上，照顾高龄老人和艰苦边远地区退休人员，额外倾斜增加养老金 。
（1）向高龄老人倾斜：截至2021年12月年满70~79周岁，每月增加30元;80岁及以上，增加50元 。
2021年分别是增加42.50元、66元，同比每档分别减少了12.50元、16元 。
（2）向艰苦边远地区退休人员倾斜：
艰苦边远地区倾斜调整，分为六档进行 ， 同比标准有升有降 。
其中六类至三类地区退休人员，每月分别增加30元、25元、20元和10元 。2021年是10元、9元、8元、7元 。同比分别增加了20元、16元、12元、3元 。
二类至一类地区退休人员，每月分别增加5元、2.5元 。2021年是6元、5.5元 。同比分别降低了1元、3元 。
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