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浙江省2022年调整企业退休人员养老金方案内容，下文就随我们来简单的了解一下吧 。
浙江省2022年调整企业退休人员养老金方案如下：
1、定额调整
每人每月一律增加32元 。和去年增加30元对比 ， 不降反升 ， 提高了2元 。今年绝大多数地区定额调整的标准都降低了 。不降反升的地区，目前只有安徽和浙江，属于另类 。
2、挂钩调整
（1）与缴费年限挂钩
分为四档，按不同标准调整 。其中，缴费年限15年及以下的部分 ， 5年~30年的部分 ， 30年以上的部分，每满1年分别增加1.5元、2.5元、3元 。而缴费年限不足15年的，按15元兜底调整 。
（2）与养老金水平挂钩
按照本人本次调整前月基本养老金的1.34%增加 。2021年的标准是增加1.65% 。今年不升反降，同比降低了0.31% 。
今年绝大多数地区与养老金水平挂钩调整的标准都提高了，浙江的做法算反其道而行之 ， 既利好养老金水平偏低的人员，又能同时体现多缴多得 。
3、适当倾斜调整
（1）高龄倾斜
截止2021年12月底，男满70岁，女满65岁，并且不到80岁的，每人每月养老金增加25元 ， 2021年的标准是27元，同比减少2元;年满80岁及以上，每人每月增加养老金50元，2021年的标准是54元，同比减少4元 。
（2）向其他4类特殊群体倾斜
前两类本次调整后，不低于2021年企业退休人员人均水平，低于2021年水平的，按2021年水平确定 。后三类本次调整后，低于198元的，补足至198元 。
案例演示
牛阿姨，参加本次调整前，66岁，月养老金4500 ， 缴费年限29年 。按照今年的调整方法，每月养老金可以增加175元，调整后月养老金水平为4675元，养老金增加比例为3.89% 。
计算方法说明如下：
定额调整：32元/月
与缴费年限挂钩：1.5×15+2.5×14=57.5元/月
与养老金水平挂钩：4500×1.34%=60.3元/月
高龄倾斜：25元/月
养老金合计增加金额
=32+57.50+60.3+25
=174.8元/月
见角进元 ， 实增175元 。
【浙江省2022年调整企业退休人员养老金方案内容】以上就是我们为您整理的最新内容 ， 内容供参考 。
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