文章插图
一、江西产假2022新规是怎样的?接下来跟我们小编一起来看看最新相关资讯吧 。
江西产假2022新规一:休产假九十八天
正常分娩的,休产假九十八天,其中产前可以休假十五天;符合有关法规生育的夫妻,除享受前项法定的假期外,增加产假九十天;难产或者实施剖宫产手术分娩的,增加产假十五天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天;怀孕不满三个月流产的,休产假二十五天;怀孕满三个月不满七个月流产的,休产假四十二天;怀孕满七个月以上妊娠终止的,休产假九十八天 。
江西产假2022新规二:享受生育津贴
女职工产假期间的生育津贴,对已参加生育保险的 , 按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由职工基本医疗保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前十二个月平均工资的标准由用人单位支付 。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险法定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由职工基本医疗保险基金支付;对未参加生育保险的 , 由用人单位按照生育保险法规和标准支付 。
江西产假2022新规三:计划生育手术给予劳动保护
放置宫内节育器的,休假三天,七天内不安排重体力劳动;取出宫内节育器的,休假一天;结扎或者复通输卵管的,休假二十一天 。同时接受两种计划生育手术的,假期合并计算 。
二、江西产假到底是98天还是158天?
江西产假是188天,因为法定的产假天数是98天,而根据江西省女职工劳动保护特别法规,表示奖励产假由60天延长至90天,女职工生育可享受188天产假 。具体方案是符合有关法规生育的夫妻,除享受前项法规的假期外,增加产假九十天,因此江西现在的产假是188天 。
总结:江西产假2022新规是生育奖励延长30天,且计划生育会给与劳动保护 , 现在江西产假是188天,且节育、绝育和复通手术统一表述为计划生育手术 。
以上就是本文为您整理的最新内容,更多相关内容请关注我们 。(注:本文内容来源网络整理,仅供参考)
【2023年江西产假是98天还是158天?江西产假新规2022-2023年多少天】
推荐阅读
- 生育保险报销新规2022-2023 生育保险报销范围和标准2022-2023年是什么
- 2023年淮南社保个人和单位缴纳多少钱一个月,来了解一下
- 2023年蚌埠社保费用查询 蚌埠社保个人缴费标准是多少
- 芜湖最低社保交多少钱一个月 2023年芜湖个人社保缴费标准一览
- 2022-2023北京生育津贴怎么计算?北京生育津贴领取条件及标准2023年
- 产假工资发放标准2023最新消息 2023产假工资和生育津贴如何发放?
- 2023年生育津贴计算公式 2022-2023生育津贴怎么领取需要符合什么条件?
- 河北最低社保交多少钱一个月 2023年河北个人社保缴费标准一览
- 武汉生育津贴计算公式2023 武汉产假及工资新规2022最新标准
- 男方生育保险报销标准2023是多少?2023年男职工生育保险报销比例