文章插图
一、工伤赔偿标准是什么?
如果职工因为工作的原因导致残疾，被鉴定为7级甚至是十几伤残的，可以享受以下的待遇：
1、根据伤残等级可以领取一次性伤残补助金，补助的标准是7级伤残领取13个月的本人工资，8级伤残领取11个月的本人工资 ， 9级伤残领取9个月的本人工资，10级伤残领取7个月的本人工资 。
2、当劳动合同聘用合同期满终止了以后，或者是职工本人提出要解除劳动合同的 ， 工伤保险基金需要一次性支付工伤医疗补助金，用人单位需要支付一次性伤残就业补助金 。
二、工伤补助金公司会给吗?
如果员工想要领取一次性伤残补助金，必须要跟单位解除劳动关系才能够领取 。只要是符合劳动合同的要求 ， 公司都是会给的，大家不用担心这一点 。
【工伤赔偿标准是什么？工伤补助金公司会给吗】如果大家满足领取工伤就业补助金的条件，但是公司并没有依法给大家支付的话，那么大家可以去劳动局举报公司，维护自己的权益 。不过建议大家在举报之前要先去跟公司协商，原则上来说，能够通过沟通解决的问题，尽量就不要闹得太大 。最好要通过和平，温和的手段去维护自己的权益，当然必不得已的时候 ， 也可以采取非常方式 。
推荐阅读
- 2023安徽最低社保交多少钱一个月 安徽社保个人缴费标准表
- 济南职工发生工伤后哪些待遇由工伤保险基金支付？
- 赣州最低社保交多少钱一个月 2023年赣州社保缴费标准
- 宜春个人社保缴费标准2023 宜春社保费用是多少钱一个月
- 济南工伤职工如何享受住院伙食补助费？
- 亳州个人社保缴费标准参考 2023亳州社保个人缴费标准是多少
- 2023年吉安社保缴费标准是多少 吉安社保交多少钱一个月
- 2023年上饶社保缴费多少钱一个月 上饶社保缴费标准查询
- 抚州社保要交多少钱一个月呢 2023年抚州社保缴费标准
- 湖南2022年度职工养老保险、工伤保险、 失业保险缴费和待遇计发等有关问题的通告