文章插图
3月8日 ， 阿里巴巴集团公布2022“研究型实习生”计划，面向海内外高校学生开放200多个科研选题，入选者将与达摩院、阿里云等团队合作探索前沿技术 。阿里为大家提供场景、资源、补助等支持，优秀实习生有望获得阿里巴巴集团首席技术官（CTO）程立的推荐信 。
研究型实习生项目始创于2022年 ， 旨在将产业界的场景和资源化作象牙塔外的另一处科研土壤，帮助青年学子开拓科研视野、实现学术目标 。目前，全球已有200多所高校的1000多名学生参与该项目，他们绝大部分来自计算机相关领域，博士生占比超7成 。
在实习生招聘和工作中，HR不可避免地会接触到实习生鉴定评语，借助评语能够激发和维持实习生的内在动力，调动其内部潜力 。那么要怎样才能写得出好的实习生鉴定评语呢？以下是范例：
【阿里巴巴公布2022“研究型实习生”计划：实习生鉴定评语怎么写？】1.该生勤奋好学,遵守厂规厂纪,带来先进管理理念.工作能力及专长在不断的社会实践中,自己以认真敬业,责任心强,工作效率高,执行公司指令坚决得到了各实习单位的认可 。勤奋好学,遵守厂规厂纪,带来先进管理理念.工作能力及专长在不断的社会实践中,自己以认真敬业,责任心强,工作效率高,执行公司指令坚决得到了各实习单位的认可 。
2.该生勤奋好学,遵守厂规厂纪,带来先进管理理念.工作能力及专长在不断的社会实践中,自己以认真敬业,责任心强,工作效率高,执行公司指令坚决得到了各实习单位的认可 。勤奋好学,遵守厂规厂纪,带来先进管理理念.工作能力及专长在不断的社会实践中,自己以认真敬业,责任心强,工作效率高,执行公司指令坚决得到了各实习单位的认可 。
3.在时间紧迫的情况下，该生能加时加班完成任务，能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务 。同时，该学生勤奋努力、自我控制能力强，实习期间 ， 未曾出现过无故缺勤 ， 迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定 。
4.实习学生工作认真负责，虚心好学，在业务紧迫时加班加点毫无怨言 。在工作中能够主动地学习和请教别人，比较仔细认真，能够完成指导老师和领导安排的工作任务 。遵守公司劳动纪律，出勤率高，与同事相处和睦 ， 能融入团队合作共事，体现出学校较高的德育和智育水平 。
5.学生在本公司实习期间工作认真 ， 勤奋好学，踏实肯干，体现出比较扎实的专我们和技能基本功 。努力协助指导老师的工作，从中学习运价业务知识 ， 虚心好学 ， 善于思考 ， 能培养团队精神和人际沟通能力，遵守公司劳动纪律，与同事和睦相处 。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务 ， 毫无怨言 ， 展现出该校扎实的德育教育 。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，适应能力较强 。同时，该学生能遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象 。
推荐阅读
- 人社部启动2022年大中城市联合招聘：招聘会宣讲稿怎么写？
- 养猪有补贴吗 养猪有补贴吗2022年
- 《2022年返城就业调研报告》发布，两成受访者年后计划换工作：员工跳槽的原因有哪些？
- 联发科启动2022年大规模招聘计划：招聘计划书怎么写？
- 2022年超三成企业将扩大招聘：如何扩大招聘渠道？
- 2022年四季度全国“最缺工”100个职业发布：公司招聘计划方案如何设计？
- 《2022年春招市场行情周报》发布：春招什么时候开始？
- 2022年我国发放失业保险稳岗返还资金230亿元：失业保险怎么领？
- 2022年特斯拉员工数量增40.3%：如何做好员工关系管理？
- 好听的游戏名字2021 好听的游戏名字2022起名