北京市总工会此前开展的调研显示 ， 41.78%的受访男职工没有休过陪产假，39%的受访男职工不知道单位是否提供陪产假 。有些男职工知道单位有陪产假，但担心影响工作主动选择不休 ， 比例达到64.53% 。不少男职工表示，他们不敢请陪产假 ， 选择以请年假、事假、加班倒休的形式来陪护妻子和婴儿 。
在专家看来，男性的陪产假工资，由企业支付 。企业的负担增加了 ， 男职工请陪产假的积极性也会降低 。在现有法律法规架构下，即便用人单位未批准男职工的陪产假，相应的违法成本也较低，这使得男职工即便提出陪产假诉求 ， 也很难得到有效的权益维护 。
那么全国各地的男性陪产假有多少天？2022年以来各地逐渐修改《人口计划与生育条例》，增加了产假&陪产假的天数，具体可以查看下表：
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【超六成男职工担心影响工作不休陪产假：男性陪产假有多少天？】
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