案情简介
陈林是某公司的销售，在工作期间，受两位经理指派陪客户喝酒 。席间四人共喝了一瓶白酒，陈林约喝了二两，后在归家途中突然出现呕吐休克症状，两名经理赶紧将其送往医院，经诊断 ， 陈林入院前已死亡 。
经中山大学法医鉴定中心司法鉴定：陈林属于心源性猝死，饮酒为猝死的诱因 。陈林是某公司的销售，在工作期间，受两位经理指派陪客户喝酒 。
席间四人共喝了一瓶白酒，陈林约喝了二两，后在归家途中突然出现呕吐休克症状，两名经理赶紧将其送往医院，经诊断，陈林入院前已死亡 。
经中山大学法医鉴定中心司法鉴定：陈林属于心源性猝死，饮酒为猝死的诱因 。
得知噩耗后 ， 陈林妻子阿慧向有关部门递送材料申请工伤认定 。然而，佛山市劳动和社会保障局认为，陈林在非工作时间、非工作岗位上突然死亡，不符合《工伤保险条例》相关规定，因而不属于工伤 。
阿慧不服，一纸诉状将佛山市劳动和社会保障局告上了法院 。
文章插图
一 审：撤销原认定书，重新认定工伤
一审法院认为 ， 陈林是在接受单位领导指派陪客户吃饭的岗位上，因饮酒而导致心源性猝死，可视为在工作时间和岗位上病发 ， 根据《工伤保险条例》，陈林的死亡应视为工伤 。
一审法院遂作出判决，撤销佛山市劳动和社会保障局作出的《工伤认定书》，并限定其在法定期限内重新作出具体行政行为 。
被告不服一审法院判决，提出上诉 。
二审：撤销一审判决，维持原认定书
二审法院审理后认为，陈林陪客户吃饭不属于正常的工作范畴 ， 且因醉酒死亡的不能认定为工伤 。
由此，二审法院作出判决，撤销一审法院对《工伤认定书》的撤销判决，维持原佛山市劳动和社会保障局作出的《工伤认定书》 。
谈工伤：因公陪酒死于非命得不偿失
工作时间在工作地点因工作原因受伤的属工伤 。本案中的陈林因经理指派陪客户喝酒，是为工作原因；在履行工作职责期间病发，当属于工作时间；病发的地点虽不在公司，但由于喝酒行为属于领导安排的办公行为，因此，喝酒的地方可视为工作场所的合理延伸 。
所以 ， 按照这些标准 ， 陈林属于工伤本无可非议 。
但是，根据《工伤保险条例》第十六条的规定，职工虽符合工伤认定标准，但是有下列情形之一的 ， 不得认定为工伤或者视同工伤：
1、故意犯罪的；
2、醉酒或者吸毒的；
【陪客户喝酒喝死了，算不算工伤？看法院的判决结果！】3、自残或者自杀的 。由此可见，法律早已规定，陪酒身亡 ， 即使是工作原因都不能认定为工伤 。
推荐阅读
- 喝酒后肚子胀气怎么消除胀气
- 出差刚回被叫去陪客户吃饭，饭后回家摔伤，算不算工伤？
- 领导指派员工陪客户喝酒死亡，能算工伤吗？
- 在火车站接客户时遇到交通意外是否能算工伤？
- 怎么吸引客户加微信 怎么吸引客户注意力
- 怀孕三个月喝酒了有什么影响吗 怀孕三个月喝酒了有什么影响
- 吃荔枝可以喝酒吗 吃荔枝喝啤酒会怎样
- 如何挽救爱情 如何挽救客户关系
- 喝酒腿肿什么原因 喝酒腿肿是怎么回事
- 健身后可以喝酒吗 健身后喝酒会怎么样