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大家好,小龙来为大家解答以上的问题 。年休假可以跨年，年休假可以跨年度休这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、根据劳动法：单位根据生产、工作的具体情况 ， 并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假 。
2、年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排 。
3、单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的 ， 可以跨1个年度安排 。
4、单位确因工作需要不能安排职工休年休假的 ， 经职工本人同意 ， 可以不安排职工休年休假 。
5、对职工应休未休的年休假天数 ， 单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬 。
【年休假可以跨年度休 年休假可以跨年】本文到此分享完毕，希望对大家有所帮助 。
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