员工辞职 员工辞职老板高情商回复


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1、不管企业在合同或者协议中约定与劳动合同法有冲突的条款,都属于无效条款 。
2、你可以提前30天申请离职,30天后可依法离职 。
3、 这里你有注意一个技巧问题,在提交书面离职申请的时候 , 你需要让接收离职申请的负责人写收到申请的回函给你,不然你无法证明你提交离职申请的时间 。
4、既然企业敢违法制定规章制度,那么你可以这样做,表面答应企业提前3个月离职的要求,提交离职申请的时候一定要让接收申请的人写回函,回函日期就是你提交申请的日期 , 那么只要回函拿到手,你在一个月后就可以依法离职,不用理会提前3个月离职的规定了,回函在手里就是证据,企业想耍赖或者不给工资,是绝对没有机会的 。
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