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小伙伴们好，最近小龙发现有诸多的小伙伴们对于hr是什么这个都颇为感兴趣的，那么小龙今天就来为大家梳理下具体的一些信息一起来看看吧 。
1、HR定义：人力资源或人力资源领域的员工 。
2、人力资源管理编辑是公司的重要岗位 。比如招聘、培训、员工考核、员工工资、员工调动等等 。在现代，企业管理主要通过人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理六大模块来实现 。
3、学术界一般将人力资源管理分为八六个模块：人力资源规划；招聘和配置；培训和发展；绩效管理；薪酬福利管理；劳动关系管理 。解读人力资源管理六大模块的核心思想，帮助企业主掌握员工管理和人力资源管理的精髓 。
【hr是什么 hr是什么意思】本文到此结束，希望对大家有所帮助 。
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