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江苏生育津贴2023年新规，2023年江苏生育津贴计算公式 生育津贴什么时候可以申请领?。课颐切”辔砹艘韵伦钚伦恃豆┠慰?。
职工按照新规享受产假或者计划生育手术休假期间，生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由保险经办机构按照新规拨付给用人单位 。职工累计参加生育保险满1年，并且用人单位已向其垫付生育津贴的，用人单位可在职工生育或施行计划生育手术的次月起1年内 ， 向统筹地区保险经办机构申请拨付生育津贴 。申请拨付应当提供享受生育保险待遇申请表、享受待遇人员的明、出生证明等材料 。江苏2023生育津贴怎么算 。
据我们小编了解 ， 生育津贴什么时候可以申请领取江苏2023生育津贴申请时间 。
生育津贴应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门生育津贴申领手续，用于保证女职工产假期间的基本生活需要 。当然个别省份的新规也有不一样的 ， 以贵阳为例：年1月1日起参加生育保险的女职工，在终止后或者术后6个月内 ， 向保险经办机构申请享受生育保险待遇 。
【江苏生育津贴新规2023年最新，2023年江苏生育津贴计算公式】申请生育津贴时需提供下列材料：
1、参保职工的保证卡复印件 。
2、准生证、出生证和独子证复印件 。
3、生育住院复印件、出院小结（盖就诊医院章） 。河北生育津贴2023新 。
4、单位证明（含职工姓名、年龄、号、产假起止日期） 。江苏2023年生育险 。
5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核 。西安生育津贴2023年最新 。
2023最新生育津贴是怎样的？
部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己的 ， 需提供相关资料，在指定时间内到社保局，提供资料和提交公司资料几无差别 。
我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：
1、在实行生育保险统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；
2023年江苏省职工生育保险新规
2、在没有开展生育保险统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天 。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当生育津贴支付期限的鼓励 。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助 。
女性从业人员享受生育津贴的天数按下列新规计算：
1、7个月以上生产或者引产的，不满7个月早产的，按90天计算 。的，增加15天，多胞胎生育的，每多生育一个，增加15天 。
2、3个月以上、不满7个月终止的，按45天计算 。
3、不满3个月终止的 ， 按30天计算 。
4、女性从业人员实行结扎手术的，按30天计算 。男性从业人员实行结扎手术的，享受生育津贴的天数按15天计算 。江苏生育津贴发放标准 。
此外，生育津贴由保险经办机构按本新规拨付给用人单位，用人单位应当及时足额发放 。从业人员享受的生育津贴低于其实际工资的，由用人单位予以补足;高于其实际工资的，用人单位不得截留 。
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