社保交15年和17年相差多少钱?最低要交多少年


社保交15年和17年相差多少钱?最低要交多少年

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现在社保的普及率是比较高的 , 绝大多数人都购买了社保 , 特别是对于有正式工作的人来说 , 公司都会为他们购买社保 。购买社保年限不同,退休之后能领取的养老金也是不一样的,下面我们一起来看看社保交15年和17年相差多少钱?最低要交多少年?
一、社保交15年和17年相差多少钱
【社保交15年和17年相差多少钱?最低要交多少年】这个具体还得根据实际情况来看 。不同的企业、职工缴费的基数是不一样的,缴费基数与职工本人的工资收入有直接关系 。总体来说,工资收入水平越高,缴费基数就越高,而缴费基数越高 , 需要缴纳的保费也就越多 。
参保人在达到法定退休年龄之后,领取养老金的多少和缴费基数以及缴费年限有很大关系,一般缴费年限越长、基数越高,能领取的养老金也就越多 。
二、社保最低要交多少年
不同种类的保险,对缴费年限的要求是不一样的,具体如下:
1、养老保险:最低缴费年限为15年,在达到法定退休年龄后才能领取相应的养老金 。一般缴费年限越长、基数越高,能领取的养老金也就越多 。
2、医疗保险:不同地区对医疗保险缴费最低年限要求有所不同 , 通常男性为25年,女性为20年 , 退休之后 , 才能享受终身医疗保险待遇待遇 。
3、失业保险:最低缴费满1年及以上,同时满足其它相应条件的 , 才能够领取失业保险金 。
4、生育保险:不同地区对生育保险有所差异,大部分地区要求生育之前连续缴费满1年即可 。
5、工伤保险:只要是在上班时间内发生的工伤意外,都可以享受工伤保险待遇 。
三、社保交满15年不交行不行
如果是个人缴纳社保,养老保险在累计交满15年之后不交是可以的,在达到退休年龄之后也可以领取养老金 。但如果大家是单位购买社保 , 在交满15年之后,只要还在单位上班,单位都必须为员工继续缴纳社保 , 直到参保人退休为止 。
根据社保来看,肯定是继续缴纳比较好,因为养老保险遵循的是“多缴多得”的原则,缴费的时间越长、基数越高,能领取的养老金就越多 。如果交满15年就停交了,退休之后只能领取最低的养老金标准,所以在条件允许的情况下,建议大家继续交着走 。
关于社保交15年和17年相差多少钱的内容就为大家讲解到这里了 , 有需要的朋友可以看看,希望我的回答能够帮助到大家 。

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