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2023长沙产假有多久 2023年长沙女职工产假有多少天？下文就同我们来简单的了解一下吧 。
1、 摘要：长沙2022新规产假多少天
【2023长沙产假有多久 2023年长沙女职工产假有多少天？】2、 长沙生育期间可以依法休产假，具体如下：女职工
3、 女职工享受产假158天（含奖励产假60天），其中产前假15天；
4、 难产的，增加产假15天；
5、 多胞胎的 ， 每多生一个婴儿 ， 产假增加15天 。
6、 女职工怀孕不满2个月终止妊娠的，产假为15天；超过2个月不满4个月终止妊娠的，产假30天；4个月后终止妊娠的，产假42天；7个月后终止妊娠的，享受75天产假 。
7、 男性工人
8、 符合的法定生育条件的夫妻，女方享受法定产假60天，男方享受护理假20天 。
9、 阅读：生育津贴的计算公式是什么？
10、 生育保险的计算公式等于生育生活补贴和生育医疗费用补贴之和 。
11、 其中，生育津贴的计算公式为参保人所在用人单位月平均工资除以30 ， 再乘以产假天数 。
12、 单位月平均工资按照参保人所在用人单位月平均工资计算 。上年度月平均工资低于本市职工月平均工资60%的 ， 按照上年度月平均工资的60%计算 。高于月平均工资3倍的，按照月平均工资3倍计算 。无法确定参保人月平均工资的，按照上年度本市职工月平均工资计算 。
相关阅读：生育金算计算公式是怎样的
生育金的算计算公式是生育保险等于生育生活津贴和生育医疗费补贴的总和 。
其中生育生活津贴的计算公式是参保人所在用人单位月缴费平均工资除以30再乘以产假天数 。
而单位月缴费平均工资是按照参保人所在用人单位上一年月平均工资计算，如果上一年月平均工资低于上一年本市职工月平均工资60%的 ， 按照上一年月平均工资的60%计算，如果高于月平均工资3倍以上的按照月平均工资的3倍计算，如果参保人的上一年月平均工资无法确定就按照上一年本市职工月平均工资计算 。
以上就是我们为您整理的最新内容，内容供参考 。
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