河北一教师公积金有2000多，其他老师看后不淡定了：为啥我很少 _教师

教师是“香饽饽”，双减政策落地，辅导班大面积关停或转行，校内教师地位再次上升，报考教师编制人数又创新高。

毕业生涌向教师岗，无非是被稳定的性质、工资待遇所吸引，一线大城市学校的门槛水涨船高，非985、211名校生、研究生不用。

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深圳部分学校，曾开出百万年薪招聘高学历老师，普通城市教师也是红了眼，同样是教师，差别怎么就这么大，即使深圳教师薪资开始回落，依旧很吸引人。
实际上，除了深圳教师，其他地区教师的工资，不见得少，近期，河北一位在校女教师晒出工资单，看到公积金一项，其他老师不淡定了。

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河北一教师公积金有2000多，其他老师看后不淡定了：为啥我很少河北石家庄一所学校老师，在网上晒出自己的工资单，列了三行的薪资待遇，密密麻麻，这位老师的岗位工资是2607元，这些倒是不稀奇，接着往下看。
薪资工资就有2680元，绩效工资1850元，补贴很多，有教龄津贴、住房补贴、女职工卫生费、其他补贴等，应发工资高达1万多元，扣除各项保险费用等，实发工资就有7395.97元，在石家庄算是很高的收入了。

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其中，仅公积金一项就很诱人，住房公积金有2299元，这是个人缴纳部分，算上学校缴纳的部分，一个月公积金就能达到4000元上下，加上1254元住房补贴，实在是羡煞旁人。
多少打工人一个月工资，还没这位老师的公积金多，租房子花的也是自己辛苦钱，难怪那么多名校生、研究生抢破头要当老师。

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其他老师看后不淡定了，有点难以相信，看一看河北石家庄精英中学老师待遇，或许就觉得很正常了，这所学校发布过招聘信息，薪资待遇从优，优秀教师年薪能达到百万，在当地算是教师中的天花板，由此吸引不少教师，和优秀的大学生来应聘。
很多人说到，这位老师可能是在民办学校，福利待遇多，其实，教师的收入确实相差比较大，因受影响的因素很多，所以，不能一概而论。

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为啥很多老师公积金很少，原因简单又现实同样是教师，不同地区、不同学校、不同职位教师，收入相差的都很大，一线城市上海、北京、深圳等，收入就会高一些，学校是民办，学费贵一些，又是一线教师，或者是班主任，月入上万基本不成问题。
再看农村、偏远地区教师，就算是班主任，一个月收入也才3000多元，很难达到5000元左右的水平。

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与教师职称也有很大关系，当然是职称越高，收入也越多，少则每月差500元，多的话会差到近2000元，很多教师铆足劲要评上职称，很大一部分原因就是收入高，只不过评职称有难度，简单来说，高级职称教师若不退休，没有空余岗位，一时半会评不上。

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大学生报考教师前，需要衡量利弊，客观看待，理性报考，不能一直待业报考，这样会给家长增大压力，想一边工作一边考，对大学生的自身能力是一种很大的挑战，大学生根据自身实际情况报考。

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师范生面临非师范生的挑战，想要突破窘境，报考研究生是一个好办法，学历越高，相对来说就能证明大学生的能力比较强，就业时就比较占优势。
大学生还要考虑好，自己对教育是否有一颗热爱之心，教师肩负教书育人重任，容不得大学生敷衍了事，上一天班撞一天钟，既是对自己人生不负责，也是对学生的不负责，不合格的教师很难有发展，甚至有可能马失前蹄，得不偿失。

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结语：教师的工作很辛苦，教书育人不是一件轻松的事情，同时，教师也是普通人，需要养家糊口，看到学校给老师这么好的福利，也叫人很欣慰，毕竟，这也是避免优秀教师流失的好办法，教师能稳定的工作，更有利于学生学习。
【河北一教师公积金有2000多，其他老师看后不淡定了：为啥我很少】当然，若教师的收入没有这么高，也不要抱怨，做好自己的事情，将精力放在教学上，靠真实能力说话，教学成果有了，又有很好的口碑，相信自然会得到赏识，评职称、升职就是指日可待了。