社保或可申请“缓缴”？但需要符合条件，看你符合吗？ _社保

随着我国的经济不断地发展，人民群众的生活水平的逐步提升，我们的社会保障也越来越全面，福利的丰厚促使有越来越多的人愿意缴纳社保，因而社保的相关政策的变动受到了广大居民的关注，在2022年，社保或可申请缓缴，不过需要符合一些条件，来看看你是否符合吧。

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一、三项社保费的缓缴政策众所周知，要想在退休之后能够按月领到养老金，享受到各种社会福利，就必须在未退休前缴纳社保费用满15年，并且不能有遗漏，需要连续缴纳。
但是生活中总会出现各种意外，比如家庭资金遇到了困难，因为特殊原因无法进行缴纳等，这就会出现断缴的情况，虽然不是有意为之，但是也会影响到我们最终养老金的发放，针对这一问题，有网友提出了缓缴的观点。
为了满足居民的各种需要，尽可能的让居民的权益不受到损害，社会保障部门也充分地考虑到了因为特殊情况而造成断缴的问题，并且出台了以下规定。

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在2022年，有三项社保费用可以暂时缓缴，并且在缓缴期间，缴费年限是不中断的，也就是说，居民可以暂时不缴费，等到之后再补齐，在此期间，系统是默认按时间顺序缴纳完成的。
这一规定一经发布，立刻引起了广大人民群众的关注，很多人都表示非常贴心合理，但是这并不是所有人都能享受到，而是有具体要求的，首先是特定的单位。
包括餐饮企业，零售企业，旅游业，民航业和公路水路铁路运输业，这五种企业是可以暂时缓缴三项社保费用的，分别是基本的养老保险费，工伤保险费，和失业保险费。

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这三项保险费用在五险中算是最主要也是跟我们生活最密切的，不过可以缓缴的部分只有企业单位应该缴纳的那一部分，个人需要缴费的还是需要企业单位按时代扣代缴。
如果需要暂缓缴纳，那么这些行业的相关单位就可以在今年的4月份到6月份提出申请并且出示相关的证明资料，到有关部门进行申请办理就可以了。
此外，这种缓缴并不是随意支配时间，其补缴时间也是有具体规定的，在对应时间提出申请后，需要在今年年底的时候进行费用补缴，也就是缓和了近三个季度的时间，也不是免缴费用，不过对于部分行业的人群或企业而言，大大的减轻了生活压力，给予了喘息时间。

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二、灵活就业人员的特殊处理随着社会环境越来越开放包容，所创新的职业形式也越来越多，在互联网逐渐融入我们的生活当中后，职业博主，直播带货等新型职业逐渐涌现，然而他们不过是众多自由职业中的一种，在缴纳社保中的4.8亿人中，就有八千万人是灵活就业者。
这表示灵活就业者在社会中逐渐有了一席之地，也成为了经济发展中不可忽视的存在，灵活就业不仅解决了很大一部分人的就业问题，也大大的提升了居民的幸福感，并且创新了很多职业形式。

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不过这种就业形式也面临着许多问题，首先就是不稳定以及社保缴纳只能以自主的方式，如果是企业单位，一般都会承诺五险一金，职工不需要自己考虑关于社保的缴纳。
相比企业单位的职工缴纳社保，灵活就业者不仅要缴纳更多的费用，并且因为自身工作的不稳定因素，经常会出现断缴或是弃缴的情况，这对于灵活就业者的权益来说是非常不利的。
尤其是疫情期间，很多灵活就业者的收入受到了冲击，收入也更加的不稳定，面对着高额的社保费，他们一筹莫展，为了解决这样的问题，减缓灵活就业者的缴纳压力，相关部门也将灵活就业者和特殊行业一起纳入了缓缴的行列。

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根据国家税务总局发出的通知来看，一共明确了以下四个内容：第一就是对于缓缴的对象，明确规定了是以个人的身份参加社保缴纳的灵活就业人员。
第二是自愿原则，是否进行缓缴完全根据居民自己的实际情况，第三是关于时间方面，通知中表示，灵活就业者可以申请办理2022到2023年相关的社保费用缴纳，如果2022年的社保费用已经缴纳完毕，则可以将时间顺延。

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最后就是大家最关心的补缴问题，如果申请办理了缓缴，那么什么时候要进行补缴呢？通知中显示，补缴时间在2023年的年底之前，为了自己的社保费用能真正的发挥作用，一定要按时补缴费用。
当然，如果个人缴纳者目前可以支撑费用缴纳，还是更建议顺序缴纳，不然补缴的时候支出会更多，缓缴能有效地减轻当前的资金压力，节省不少支出费用。
是否办理缓缴都要根据自身的实际情况来判定，而不满足以上情况的居民依旧要按时按规地缴纳社保费用。

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三、按规按时缴纳社保，享受福利生活这次的缓缴政策主要是针对疫情期间很多人面临的资金压力而根据实际情况有针对性地提出的，缓缴不等于免缴，在年后，这部分人群依旧要补交上“欠下”的社保费。
也就是在年底的时候要连带着之前一年的费用缴纳，支出比例还是比较大的，所以有条件的居民还是按照时间顺序进行缴纳，按部就班的完成社保规定。

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具体的实施情况可以去往当地的社会保障部门进行了解，要充分利用好政策红利，将自己的权益最大化。有特殊问题也要及时地向相关部门反映举报。
社会保障是我们最基础的福利保障，包含着非常丰富的福利保障，因此为了我们更加美好幸福的晚年生活，一定要积极缴纳社保，关注社保政策变化。

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结语在将来，我们的社会保障福利也会随着社会发展越来越全面，通过这次缓缴政策就可以看出，我们的社保规定并不是一成不变的，而是会根据社会的实际情况来做出一些适应时代的变化，让居民能更好地享受到国家发展带来的红利。
【社保或可申请“缓缴”？但需要符合条件，看你符合吗？】你认为缓缴政策如何？你是否符合规定人群呢？