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用人单位应当按照什么缴纳工伤保险费？工伤保险有哪些赔偿？接下来跟我们小编一起来看看最新相关资讯吧 。
（注：本文内容来源网络整理，仅供参考）
一、用人单位应当按照什么缴纳工伤保险费
用人单位是按照分类行业的基准费率去进行一个工伤保险费用缴纳的 。
根据工商的一个风险的出险概率，大概是把分类的行业基准分为三类六档 。
一类职业的缴纳标准一般是员工工资总额的0.5%，二类行业的一档是0.8%，二档是1%，三档是1.5% 。三类行业的话一档是2.8%，二档是3.3% 。
【用人单位应当按照什么缴纳工伤保险费？工伤保险有哪些赔偿？】这个费率并不是一成不变的 ， 在缴纳第2年开始，它会有一个基础的浮动，具体要看当地的一个法规 。
二、工伤保险有哪些赔偿
1、工伤的医疗费用，包括工伤职业病等 ， 医疗费用的报销 。
2、工伤伤残的辅助器具的配置费用 。
3、一次性的伤残补助金 。
4、伤残津贴 。
5、伤残之后的生活护理费用 。
6、如果因为工伤死亡可以赔偿丧葬补助金，供养亲属抚恤金，一次性工亡补助金 。
7、康复性治疗费用 。
8、职工住院治疗工伤的伙食补助费用 。
9、劳动能力鉴定费 。
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