文章插图
2023年度养老金待遇调整即将开启 。一般都会在4~5月份公布养老金全国调整方案，不过由于近年来养老金调整方案公布时间越来越晚，或许今年也得等到5月份了 。据消息预估，各地的养老金调整方案一般会在6月底、7月初公布，7月底以前养老金调整的差额会补发到位 。
2023年养老金具体调整方案还未公布，现整理2022年养老金调整方案供您参考 。接下来跟我们小编一起来看看吧 。
湖北省2022年调整企业退休人员养老金方案如下：
1、定额调整体现社会公平 。每人增加32元 。去年的标准是37元，同比减少了5元 。
2、挂钩调整
体现多缴多得，长缴多得的社会效率 。既与本人的养老保险缴费年限挂钩，也与本人2021年12月的基本养老金水平挂钩 。
(1)与缴费年限挂钩缴费年限每满1年(含视同缴费年限，不含特殊工种的折算工龄)，每满1年一律增加1.8元 。不满1年的，按1年计算 。2021年的标准是2元 。同比降低了0.2元 。(2)与养老金水平挂钩和本人2021年12月的养老金水平挂钩，按比例增加1.2% ， 和2021年增加的比例持平 。
【全文 2022~2023年湖北养老金上调方案细则和养老金调整新消息】(2)艰苦边远倾斜每人每月增加15元 。
(3)老革命倾斜按参加工作时间，分四档按不同标准调整养老金 。按照就高不就低的原则，只能增加一项 。其中，1949年10月1日前参加革命并享受供给制的，每人增加30元;1949年10月1日前参加革命并享受薪金制的，每人增加25元;1953年12月底前参加工作的退休人员，每人增加20元;符合劳社部发【2002】9号文的原工商业者，每人增加10元 。
据我们小编了解，湖北省2022年调整企业退休人员养老金概要
省份
定额调整
挂钩调整
湖北增32元/月一是每满1年增加1.8元/月； 二是按上年基数增加1.2% 。三是年满70、80周岁分别增加40、60元 。四是艰苦地区增加15元案例演示
范阿姨 ， 参加本次调整前53岁，月养老金为2500元，艰苦边远地区退休，缴费年限30年 。按照2022年的养老金调整方法，月养老金可以增加131元，月养老金水平提高至2631元，养老金增幅为5.24% 。
其中 ， 定额调整金额：32元/月
与缴费年限挂钩增加金额：30*1.8=54元/月
与养老金水平挂钩金额：2500*1.2%=30元/月
艰苦边远增加金额：15元/月
合计增加金额：32+54+30+15=131/月
养老金计算公式和方法如下：
养老金计算公式和方法是基础养老金+个人账户养老金 。
其中基础养老金就是全省上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的总和再除以2再乘以缴费年限的1%;本人指数化月平均缴费工资就是全省上年度在岗职工月平均工资乘以本人平均缴费指数 。
个人账户养老金就是个人账户储存额除以计发月数，计发月数50岁退休为195个月、55岁退休为170个月、60岁退休为139个月 。
以上就是全部内容 ， 感谢您的阅读!我们会密切关注养老金调整动态，将第一时间为您整理最新资讯，欢迎关注我们(本文内容来自网络整理，具体以当地官网消息为准)
推荐阅读
- 浙江退休人员涨工资细则2022~2023年_浙江企业退休人员养老金上调方案
- 2022~2023年安徽退休养老金新规_2023年安徽养老金计算方法
- 全文 2022~2023年云南养老金上调方案细则和养老金调整新消息
- 2023年山西养老金计算方法 2022~2023年山西退休养老金新规
- 2022山东高中学业水平合格考试成绩什么时候查分？
- 2023江苏养老金如何计算方法_2022~2023年江苏企业退休人员养老金上调细则
- 全文 2022~2023年河北养老金上调方案细则和养老金调整新消息
- 2023年辽宁养老金计算方法 2022~2023年辽宁退休养老金新规
- 2022~2023年天津企业退休人员养老金上调细则 天津养老金上调最新消息
- 2022山东高中学业水平合格考试成绩查询入口