浙江龙网

  1. 首页 > 生活百科 > >

如何灵活应付职场潜规则？

上司生活百科


如何灵活应付职场潜规则？

文章插图
有人*地方就有江湖 。一入职场 ， 便入江湖 。江湖之险，在于人心*深不可测；职场之恶 ， 在于**如影随形 。在一套表面*规则之下，还涌动着潜规则，如何来应对这难以言及*规则呢？以下是一些切实可行*做法：
1、建立良好*人际联盟
在*中，多跟不同部门、不同阶层*同事建立起亲密而友善*关系 。从总机*接线员到总经理秘书，从总务到财务都可以有你*朋友，这些“自己人”不仅会让你*工作变得更愉快，还能在你需要*时候伸出援手 ， 助你一臂之力 。怎么做，才能建立人际联盟呢？
莫和同事金钱往来
关键句：显规则告诉我们同事间要互相帮助团结友爱，潜规则却说不是谁都可以当成借钱人 。一种叫做“同事”*人际关系，阻碍了职场裏*资金往来
对别人*工作表示真诚*兴趣
关键句：了解他*工作状况及甘苦 ， 表示你*同情心并注意倾听 。
寻求忠告
关键句：另一做法 ， 则是开口寻求建议 。“这事有些困扰我 ， 而我一直认为你在这方面有很好*判断能力，能不能给我一点建议呢？”多方请教总是好事，并且能巧妙地传达自己对于对方*欣赏重视之意 。
帮助别人 ， 不求立即回报
关键句：在能力范围内，主动帮助同事，是累积人际资产*双赢方法 。有位企业人士说得好：“欠我*人愈多 ， *后帮我**愈多 。”所以，下回有同事需要找人帮忙时，别忘了挺身相助！
即使不是朋友 ， 也不要变成敌人
关键句：请记住重点在于发展人际联盟，而非树敌 。因此，即使不能令对方做自己*朋友，也千万别变成死对头 ， 保持基*礼貌是优雅*表现 。
闲聊天也要避开上司*软肋
关键句：显规则告诉我们“言及莫论人非” ， 潜规则将其深化成“言及莫论人”，因为少了一个“非”字 ， 也就少了失言*机会
用脑子听话
关键句：显规则告诉我们要用耳朵听话，用嘴巴沟通，潜规则却说要用脑子听话 ， 用眼神沟通
2、避免**错误*举止
关键句：有些举动绝对有害于你**表现，请提醒自己千万别误踩以下*地雷：
对你*上司轻视傲慢
关键句：不论是私底下 ， 或是在公开场合，对你*上司表现傲慢轻视*态度，只会反过来伤害到自己 。打断**笑话，公开纠正他*错误，以及质疑他*决心等等，都是标准*不智之举 。
越级报告
关键句：有些企管专家认为越级报告是有效*“向上*”策略 。然而，多数证据显示 ， 这样很可能会跟顶头上司结下梁子 。所以先行报告，得到上司*谅解后，再与高层主管沟通，恐怕是更正确**动作 。
公开***信仰
关键句：每个*都有一些深信不疑*价值观及信念 ， 如果你公开批评这些信念，很容易被贴上“不忠诚”*标识 。
接受不应得**劳
关键句：不管怎么说，抢*就是不对 。*抢属下**，会扼杀员工士气；抢同事**，明摆着要树敌；而抢上司**，则是找死 。更何况，这动作一点都不优雅 。
得罪平庸*同事
关键句：显规则告诉我们努力敬业*同事值得尊重和学*吐苦水（“我在这个部门真是倒霉……”），要不就是背后批评（“我们那个经理啊，真是糟透了……”），如此不挑对象*“真情告白” ， 只会让自己*形象受损，更可能因遇人不淑，而送给他人一个自己不适合这个岗位*理由 。
3、给人帮助，要恰到好处
关键句：有些*专家建议 ， 如果你想要发挥人际互惠*最大效益，在给人帮助或好处时，可以掌握一些原则：不轻给（让对方觉得来之不易）、不乱给（要选择对象）、不吝给（既然要给，就宁可大方地给） 。
4、*是妥协*艺术
学会妥协
关键句：请别忘了 ， 在争取及*自己*权利时，妥协往往是必需* 。如果你事事都要占先，那很容易成为众矢之* 。不求一时胜利，甚至策略**“小事求败，大事求胜”，都会是聪明**动作 。因为，求败可以隐藏实力，以备更重要*时机之用 。但也别不战而败，否则会引起不满和怀疑 。
给上司预留指导*空间
关键句：显规则告诉我们升职加薪需要自己努力工作*真实才*获得 ， 潜规则却说做事要多请示上司，*劳要想著分给上司一半，莫要埋没**支持和指导
不要苛求百分百*公平
关键句：显规则告诉我们要在公平公正*原则下做事，潜规则却说不能苛求上司一碗水端平，尤其是*更有特权 。
5、实力才是最坚固*权力基*
【如何灵活应付职场潜规则？】关键句：最后要提醒你，累积权力*基**夫，是累积专业实力 。否则，再花哨**艺术，也帮不上*包*忙 。只要能发挥智慧，在办公室**游戏中，你一定能优雅地来去自如 ， 成为真正*职场明星 。

    推荐阅读


    上一篇：河北省本科二批志愿填报时间 河北省本科二批志愿填报时间表

    下一篇：梦见房子在摇摆是什么意思 做梦房子在摇是怎么回事