文章插图
【江苏调整企业退休人员养老金方案2022 2023年退休人员养老金有上涨吗？】江苏调整企业退休人员养老金方案2022~2023年今年退休人员养老金有上涨吗？我们小编整理如下：
每年快到养老金调整时间，很多人都关注今年的退休养老金的调整进展怎么样？哪些人可以领多点？2023年度养老金的调整待遇即将开启 。按以往情况下在4月中旬以后，会得到有关部门联合下发的具体调整方案的 。
省份
江苏
定额调整
增27元/月
挂钩调整
一是15年及15年以下的部分，每满1年每月增加1.4元；15年以上至25年以下的部分 ， 每满1年每月增加2.2元；25年以上部分，每满1年每月增加3.8元 。二是按上年基数增加1.2% 。
山西省2022年调整企业退休人员养老金方案详情如下：
1、定额调整
体现社会公平 。每人每月增加27元 。2021年的标准是31元 。同比降低4元 。27元在全国目前处于最低水平 。
2、挂钩调整
体现社会效率和激励，多缴多得，长缴多得 。挂钩调整标准在全国属于较高水平 。
（1）与缴费年限挂钩调整部分
分三档进行调整，并且有兜底法规：
2022年：缴费年限为15年及以下的，每月增加1.4元（同比减少0.4元）;15年以上至25年以下的部分，缴费年限每满1年 ， 每月增加2.2元（同比减少0.5元）;25年以上部分，缴费年限每满1年增加3.8元（同比 。每月增加月增加额不足21元的，按21元增加 。
与去年同期相比，三档标准分别下降了0.4元、0.5元和0.7元 。兜底标准则减少了6元 。
（2）与养老金水平挂钩调整部分
根据每人调整前的基础养老金水平，上调1.2% 。和2021年的标准持平 。
3、倾斜调整
体现对特殊群体的人文关怀 。
（1）向高龄人员倾斜
2021年底前满70周岁、75周岁、80周岁的退休人员，在参加普调基础上 ， 每人每月分别增发20元、28元、36元;2021的标准是23元、32元和41元 。同比每档分别减少了3元、4元和5元 。
推荐阅读
- 附解答 江苏人社一体化平台切换期间办事热门问题
- 2022年7月内江医保政策最新调整
- 企业净资产如何计算 如何计算公司净资产
- 企业元旦晚会节目 企业元旦晚会节目创意点子
- 月影家居真情回访：始终以用户为核心，助力企业长青
- 怎么调整鼠标速度
- 58同城官网登录首页企业 58同城企业入口登录
- 江苏科技大学是什么水平的大学 江苏科技大学是一本吗
- 怎么调整电脑屏幕亮度 电脑显示屏亮度怎么调
- 关于调整住房公积金相关政策,规范贷款业务相关事项认定标准的通