【男职工生育险怎么使用?生育险使用方式】
文章插图
生育保险是社保五险之一，无论是女职工还是男职工都要缴纳，那有的参保人就会问 ， 男职工又不生孩子，生育保险该怎么使用呢，那我们就通过下文来了解情况吧 。
男职工生育险怎么使用?
1、如果男职工的配偶没有参加工作，同时也没有缴纳生育保险，那么怀孕期间产生的门诊检查费、分娩手术费等费用 ， 男职工可以申请报销 ， 当然前提是要符合报销的条件，而男方生育险报销比例大致在50%左右 。
2、可享受陪产假，陪产假是可以领取护理津贴的 ， 男性陪产假津贴领取无需申请 ， 用人单位以工资的形式直接打到卡上 。
3、享受生育津贴，如果男职工的配偶属于失业人员，并且可以提供失业证明，那么在配偶生育期间可以领取生育津贴 。但是这大部分地区不能享受，因此要以当地社保规则为准 。
当然大部分女性职工都缴纳生育保险，女职工缴纳生育险，符合报销条件即可享受相应的待遇，当然生育险报销需符合一定的条件 ， 以长沙为例，长沙生育保险参保人员从缴费的下月起，连续缴费10个月后方可享受生育保险待遇，3个月以内办理续保手续并补齐停保期间所欠保险费的，从续保的下月起享受生育保险待遇 。
推荐阅读
- 职工医保共济账户怎么使用 范围有哪些？
- 南京职工医保个人账户划入标准2023年是什么
- 2023年广州职工医保报销比例是多少
- 2023年南京职工医保门诊报销比例是多少
- 社保怎么转灵活就业?灵活就业和职工社保的比较
- 男追女隔座山女追男隔层纱什么意思
- 职工医疗保险缴费比例2023年是多少？医保缴费基数怎么计算？
- 关于高美男简述 高美男
- 职工医保断交一个月有什么影响？医保断交怎么办？
- 威海职工医疗保险报销比例2023年是多少？