什么样的工作适合自己（什么样的工作才适合自己？）春节之后 ， 是大家必须经历的“金三银四” 。 每年的3月和4月不只是HR们忙乱的时间 ， 也是各位老板和广大职员们头疼的两个月 。 跳槽的 ， 招聘的 ， 忙！他们被这样的一些问题折磨：什么是好职员？什么是好工作？什么样的待遇才够好？等等 。
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最难的就是分辨什么是好的 。 每个人的看法都不一样 。 其实 ， 工作无所谓好坏 ， 公司无所谓优差 ， 雇主与职员之间本来就讲究一个气场、一种缘分 。 毕竟每个岗位都不一样 ， 每个公司情况也不相同 。
有位张高管对我们说 ， 他的一个得力干将小李提出辞职了 ， 问是什么原因 ， 回答是“就想辞职” 。 张高管说 ， 他很喜欢小李这个人 ， 做事踏实、卖力 ， 用得很顺手 。 本来想过了春节就提他当主管 ， 给他加工资 ， 可是小李却先于他而提出了辞呈 。 小李就是想辞职 ， 这就是理由 。
你是不是想换工作？你是不是觉得现在的工作不好做？工资低？老板不好？发展平台小？生活压力大？所有这一切都不重要 ， 重要的是你已经不想继续在这家公司干了 ， 所以你只注意到了它的缺点或者它不能理满足你的地方 ， 满满的负能量 。
在“金三银四” ， 很多人都有上述想法 ， 老板们也很无奈 ， 虽然有一些不合格的职员主动走了 ， 但更多的是很不错的职员也辞职了 。 不得不在惋惜的同时 ， 又要费时费力费钱招聘新职员 。
什么样的工作才适合自己？什么样的工作和待遇才能留得住优秀职员？这永远是无最优解的问题 。 也可以说 ， 这个问题有很多解 。
其中 ， 有一点大家可以注意 ， 就是“喜欢” 。 作为职员 ， 你选择自己喜欢的工作；作为老板 ， 为职员提供他们喜欢的工作及环境、待遇 。 那么 ， 什么才称得上“喜欢”呢？如果你喜欢这份工作 ， 就像喜欢一位异性朋友一样 ， 充满激情地去为它做任何事情 ， 不知疲倦 ， 不顾得失 ， 反正就是喜欢做 。 如果喜欢这份工作 ， 你会很有激情 。 所以 ， 你想要换工作 ， 那就认真地找一份能激起你的热情的工作吧！
对于老板 ， 想留得住人就要有特殊的办法 ， 比如 ， 量才适用 ， 让他们做适合自己的工作；比如 ， 财散人聚 ， 如果想要留得住人才 ， 那么老板不能小气；比如 ， 精神激励 ， 工资涨不过物价和欲望 ， 给职员以具体的真实的鼓励、肯定 ， 让他们每完成一件工作都有满足感、成就感 ， 这比许下各种承诺 ， 给再多奖金还管用 。
【什么样的工作才适合自己？ 什么样的工作适合自己】 每年的“金三银四” ， 你在跳槽换工作时 ， 在招聘新职员时 ， 是否认真想过呢？你心中应该知道什么才是好的工作 。
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