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山西省2023年企业退休职工涨工资具体方案定了没有 今年退休工资如何涨？涨多少的？如何计算的？随我们小编来看看 。
据消息，我国2023年养老金实现19连涨已经是板上钉钉了，预计今年养老金上调的方案将会5月份公布 ， 并在7月份补发养老金 。
2023年退休金金的涨幅预估会是多少？
依照往常的数据，2022年养老金上涨了4%，至于2023年养老金的具体涨幅是3.5%还是4.5%，就要等待有关部门官网消息公布了 。我们小编将第一时间为您整理最新消息，敬请关注！下面是2022年养老金调整方案细则 。
【山西省2023年企业退休职工涨工资具体方案定了没有 今年退休工资如何涨？涨】山西2022年调整退休人员基本养老金方案公布
7月8日消息， ， 从2022年1月1日起，对2021年12月31日前企业和事业单位已按法规办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金 。7月底前将增加的基本养老金按时足额发放到位 。
本次调整基本养老金由三部分构成：
第一项是定额调整，调整范围内的退休人员每人每月增加45元 。
第二项是挂钩调整，退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加1.35元，缴费年限不满10年的按10年计算 。再按本人基本养老金水平的1.27%增加基本养老金 。
第三项是倾斜调整，2021年12月31日前年满70周岁不足75周岁的退休人员 ， 每人每月再增加32元；2021年12月31日前年满75周岁不足80周岁的退休人员，每人每月再增加33元；2021年12月31日前年满80周岁及以上的退休人员，每人每月再增加34元 。一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加8元；二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加13元 。企业退休入伍转干调整后月基本养老金低于3451元的补到3451元 。以上三项相加，即是今年基本养老金增加部分 。
在企业人员退休工资的组成中有基础养老金与个人账户养老金，这两部分的钱才能构成一个退休人员的月基本退休工资 。其中，基础养老金=（退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资）/2×本人缴费年限）×1% 。而个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数 。
2022年调整后计算案例
养老金计算方法养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了） 。基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1% 。注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 。
领取养老金的条件是什么？
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人 ， 达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金 。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照相关部门法定享受相应的养老保险待遇 。
第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴 。所需资金从基本养老保险基金中支付 。
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