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陕西省上调养老金2023什么时候开始?2023调整退休养老金细则如何?今年定额如何调整的?随我们小编来看看 。
养老金(pension)也称退休金、退休费 , 是一种最主要的社会养老保险待遇 。我国2023年养老金实现19连涨的调整方案已经公布了,预计今年养老金上调的方案将会5至7月份公布,并在7月份补发养老金 。
今年养老金上涨幅度是3.8%,虽然涨幅要比2022年的4%要小 。但是 , 这也让很多老人心满意足 。这主要是 , 我国每年都将有大量老职工要退休,养老金发放存在着较大的压力 。资料显示,我国未来5-10年养老金发放缺口高达8-10万亿 。所以,我国能每年给退休人员涨养老金就很不错了 。
这次调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整思路 。其中,定额调整体现社会公平,同一地区各类退休人员调整标准一致,也就是按人头给 , 这一点对养老金水平低的更有利;挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制,使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金,这一点对缴费年限长的更有利;适当倾斜体现重点关怀,主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾,这一点对活得长的和艰苦地区的更有利 。
那具体到各地呢,调整方案和涨幅会有所不同,各地的经济状况不同 , 人均养老金的水平也不同 。
目前2023年养老金调整方案还没有落地,以下以去年方案为参考 。
2022年定额调整
每人每月增加50元,同比减少6元 。
陕西省2022年调整企业退休人员养老金方案
陕西省2022年退休人员养老金,是如何调整的?我们一起看看吧 。
陕西省2022年调整企业退休人员养老金概要如下:
1、定额调整
体现社会公平 。每人每月增加50元,同比减少6元 。
2、挂钩调整
多缴多得,长缴多得,体现社会激励,激励在职人员多缴费,长缴费 。
【陕西养老金定额调整会增加吗?2023养老金调整哪些会增加?】(1)与缴费年限挂钩,含视同缴费年限,不含折算工龄 , 分两档进行调整 。
第一档:15年以内的缴费年限,共增加16元;
第二档:15以上的缴费年限,每满一年,增加2.2元,工龄单价同比增加0.2元 。工龄长的人 , 可以多涨钱 。
(2)与养老金水平挂钩
和2021年一样,参照2021年底本人养老金水平,挂钩增加1% 。养老金水平高的朋友可以多涨钱 。
3、高龄倾斜调整
高龄倾斜调整以本人2021年12月份的年龄为准 , 分三档进行调整 。70岁~74岁、75岁~79岁,80岁及以上每人每月分别增加10元、20元、30元 。
阿姨,参加本次养老金调整前51岁,缴费年限26年,月养老金2100元,今年可以调整多少钱呢?
1、定额调整50元;
2、与缴费年限挂钩增加金额为16+(26-15)*2.2=40.2元;
3、与养老金水平挂钩增加金额为21元,
合计增加金额为112元,
调整后月养老金水平为2212元,增幅为5.33% 。
领取养老金的条件是什么?
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金 。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年 , 按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照相关部门法定享受相应的养老保险待遇 。
第十七条
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴 。所需资金从基本养老保险基金中支付 。
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