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【读后感1500字《你在为谁工作》_心得体会】《你在为谁工作》这一书，主要阐述了我们为什么要工作；为什么要努力工作；怎么去努力工作 。通过多个真实*社会实例，以及列举说明了部分成*人士是如何对待工作*，让我们知道无论任何人在任何岗位，只要通过自己*不懈努力都是可以成* 。
这些书之所以畅销并非偶然 ， 而是当今社会*需要，在*益竞争*市场背景下，任何企业都需要那些诚信、敬业*员工！目前关于诚信、敬业*话题已经成为社会热点，不论是工作多年*老员工还是刚刚走上工作岗位*新职员；不论是单位**，还是普通一员，如能详读深解，定会受益终生* 。该书引言论述道：*书提出了每位员工需要自我反思*一个人生问题 ， 并对这个问题进行了深刻细致*解答 。它有助于解除困惑 ， 调整心态，重燃工作*，使人生从平庸走向杰出 。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作*同时 ， 也在为自己工作”这样一个朴素*理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞*口* 。
试问自己，我在为谁工作 ， 我在为自己工作 。其一：今天工作不努力 ， 明天努力找工作 。我觉得这句话说*很有道理，在竞争激烈*今天 ， 工作机会来之不易，不珍惜工作机会，不努力工作而只知道抱怨*人 ， 总是排在被遗忘*角落，不管他们*学历是否很高，能力是否能够满足基**工作要求，只能如此而已 。其二：只有在热爱自己工作*情况下 ， 才能把工作做到最好 。一个人在工作时，如果能以精进不息*精神，火焰般*热忱，充分发挥自己*特长 ， 那么即使是做最平凡*工作，也能成为最精巧*工人；如果以冷淡*态度去做哪怕是最高尚*工作 ， 也不过是个平庸*工匠 。
对于一个私企单位，*们常常要解雇那些不努力工作*员工，同时也吸收新*员工进来，那些无法胜任、不忠诚敬业*人 ， 都将被弃于就业大门外，惟独拥有一定能力、技能并且努力工作*人 ， 才会被留下 。今天工作不努力，明天必定要努力去找工作，所以说珍惜你现在*工作吧，即使是为了生存 。
国家单位*员工，不管*在不在，不管*不*，都要尽心做好自己**职工作 ， *分配什么 ， 自己就要去做什么，哪里需要就去哪里，不要计较暂时*得失 。在工作过程中，不但要有足够*责任心、爱心和奉献精神，还必须要有不怕苦不怕累*顽强精神，时刻做好吃苦耐劳*准备 。工作中不要故意做样子给他人看，不要管别人在说什么，自己认定目标 ， 锁定目标，向着自己*奋斗目标前进，努力实现自己*目标 。做好自己*工作，最起码是对得起自己*那份工资 ， 对得起自己*良心，既然为了自己工作，就要努力，实* ， *出个样子来！
约翰 。克菲勒曾说过，工作是一个施展自己才能*舞台 。现今*社会 ， 许多*年轻人都追求高薪 ， 许多人看不起自己*岗位，所有*一线劳动都是“没有文化”*职业，这样*看法，就会将所有*工作者推向深渊 。《你在为谁工作》书中告诫我们要在*复一**工作中找到自己*机会，我们不能因目光局限在狭小*范围内，而是应当看到机遇*身*真正价值 。我现在*工作都是一次一次*重复地做着一些事情，有时候使我自己都感觉乏味，同时也曾有过放弃*念头 ， 总认为这样*工作是不是无止境？当我们开始推诿责任，当我们丧失工作* ， 当我们对工作产生怨恨*时候，我们需要暂时停下手中*工作，静静反思一下这个简单而又包含着深刻人生意义*问题：“你在为谁工作？”
读了《你在为谁工作》之后 ， 我想我应该在今后*工作中多去思考一下 ， 从工作中学到了什么？得到了什么？对待工作*态度还有存在哪些欠缺？从而更加努力*在工作中不找任何借口，点燃自己*工作热情，积极发挥团队精神，从工作中发现乐趣和惊喜 ， 在工作**中创造属于自己*奇迹吧！敢于主动承认并接受“我们在为他人工作*同时 ， 也在为自己工作”这一个朴素*人生理念
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