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【读后感1500字《你在为谁工作》_心得体会】《你在为谁工作》这一书,主要阐述了我们为什么要工作;为什么要努力工作;怎么去努力工作 。通过多个真实*社会实例,以及列举说明了部分成*人士是如何对待工作*,让我们知道无论任何人在任何岗位,只要通过自己*不懈努力都是可以成* 。
这些书之所以畅销并非偶然 , 而是当今社会*需要,在*益竞争*市场背景下,任何企业都需要那些诚信、敬业*员工!目前关于诚信、敬业*话题已经成为社会热点,不论是工作多年*老员工还是刚刚走上工作岗位*新职员;不论是单位**,还是普通一员,如能详读深解,定会受益终生* 。该书引言论述道:*书提出了每位员工需要自我反思*一个人生问题 , 并对这个问题进行了深刻细致*解答 。它有助于解除困惑 , 调整心态,重燃工作*,使人生从平庸走向杰出 。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作*同时 , 也在为自己工作”这样一个朴素*理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞*口* 。
试问自己,我在为谁工作 , 我在为自己工作 。其一:今天工作不努力 , 明天努力找工作 。我觉得这句话说*很有道理,在竞争激烈*今天 , 工作机会来之不易,不珍惜工作机会,不努力工作而只知道抱怨*人 , 总是排在被遗忘*角落,不管他们*学历是否很高,能力是否能够满足基**工作要求,只能如此而已 。其二:只有在热爱自己工作*情况下 , 才能把工作做到最好 。一个人在工作时,如果能以精进不息*精神,火焰般*热忱,充分发挥自己*特长 , 那么即使是做最平凡*工作,也能成为最精巧*工人;如果以冷淡*态度去做哪怕是最高尚*工作 , 也不过是个平庸*工匠 。
对于一个私企单位,*们常常要解雇那些不努力工作*员工,同时也吸收新*员工进来,那些无法胜任、不忠诚敬业*人 , 都将被弃于就业大门外,惟独拥有一定能力、技能并且努力工作*人 , 才会被留下 。今天工作不努力,明天必定要努力去找工作,所以说珍惜你现在*工作吧,即使是为了生存 。
国家单位*员工,不管*在不在,不管*不*,都要尽心做好自己**职工作 , *分配什么 , 自己就要去做什么,哪里需要就去哪里,不要计较暂时*得失 。在工作过程中,不但要有足够*责任心、爱心和奉献精神,还必须要有不怕苦不怕累*顽强精神,时刻做好吃苦耐劳*准备 。工作中不要故意做样子给他人看,不要管别人在说什么,自己认定目标 , 锁定目标,向着自己*奋斗目标前进,努力实现自己*目标 。做好自己*工作,最起码是对得起自己*那份工资 , 对得起自己*良心,既然为了自己工作,就要努力,实* , *出个样子来!
约翰 。克菲勒曾说过,工作是一个施展自己才能*舞台 。现今*社会 , 许多*年轻人都追求高薪 , 许多人看不起自己*岗位,所有*一线劳动都是“没有文化”*职业,这样*看法,就会将所有*工作者推向深渊 。《你在为谁工作》书中告诫我们要在*复一**工作中找到自己*机会,我们不能因目光局限在狭小*范围内,而是应当看到机遇*身*真正价值 。我现在*工作都是一次一次*重复地做着一些事情,有时候使我自己都感觉乏味,同时也曾有过放弃*念头 , 总认为这样*工作是不是无止境?当我们开始推诿责任,当我们丧失工作* , 当我们对工作产生怨恨*时候,我们需要暂时停下手中*工作,静静反思一下这个简单而又包含着深刻人生意义*问题:“你在为谁工作?”
读了《你在为谁工作》之后 , 我想我应该在今后*工作中多去思考一下 , 从工作中学到了什么?得到了什么?对待工作*态度还有存在哪些欠缺?从而更加努力*在工作中不找任何借口,点燃自己*工作热情,积极发挥团队精神,从工作中发现乐趣和惊喜 , 在工作**中创造属于自己*奇迹吧!敢于主动承认并接受“我们在为他人工作*同时 , 也在为自己工作”这一个朴素*人生理念
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