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养老金(pension)也称退休金、退休费 ， 是一种最主要的社会养老保险待遇 。简单说，个人养老金就是存一笔钱，作为基本养老保险的补充，到退休的时候又多了一个养老金来源 。那么河北2023养老金上调方案公布最新消息出炉了吗?河北退休金上涨的计算公式有吗?下面随着我们一起去看看详情吧 。
2023年河北企业退休人员养老金今年涨多少?河北养老金调整什么时候发放?
企业退休人员今年涨3.8% 。根据人社部消息：全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定 。对应2023年退休人员人均上涨金额约为：3721×0.038=141.4元 。
不过需要注意的是，上述退休人员人均基本养老金水平，不仅包含企业退休人员、灵活就业退休人员，还包括机关事业单位退休人员 。退休人员人均基本养老金上涨水平，仅仅是全国整体调整水平 ， 具体到每位退休人员对应的上涨金额是有所差异的 。
需要注意的是 ， 2023年养老金调整要求，养老金的调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方法，因此退休人员上涨金额是存在个体差异的，并不是所有退休人员上涨金额都可以达到141.4元，仍旧存在相当一部分退休人员养老金上涨金额预计低于141.4元 。
此外，结合2022年养老金调整实施和补发情况来看 ， 2023年养老金调整和补发时间预计将于2023年7月底前完成 。
2023年河北养老金调整细则什么时候会公布?
要求 ， 各省、自治区、直辖市要结合本地区实际 ， 制定具体实施的方案 ， 抓紧组织实施 ， 尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中 。据消息 ， 各地养老金调整方案在2023年5月31日前报送人社部案 。这意味着，从6月份开始，各地养老金调整方案就将开始陆续公布了 。
目前河北养老金地区养老金具体方案还未落地 ， 若有更新 ， 我们小编将第一时间为您介绍 。
据了解，而河北2023年养老金调整方案是参照2023年河北养老金具体方案执行的，具体上涨金额需等2023年河北养老金调整方案官网消息公布才能确定 ， 我们小编将第一时间为您整理最新资讯，现一起了解2022年河北养老金上调方案最新消息吧 。
河北省2022年调整企业退休人员养老金方案
省份定额调整挂钩调整
河北增46元/月一是每满1年增加1.22元/月; 二是按上年基数增加1.09% 。
(一)调整范围
2021年12月底前，已按法规办理完退休手续的企业和机关单位的退休及退职人员 。
(二)调整方案
继续采取定额调整，挂钩调整和倾斜调整相结合的方案进行 。
1、定额调整部分
每人每月一律增加46元，与2021年的标准相比降低了3元 。在已公布养老金调整方案的9个省市中，河北今年下调的金额最少，对低收入养老金群体最友好 。
2、挂钩调整部分
继续采取双挂钩，一增一降 。
(1)与缴费年限挂钩调整部分
与缴费年限(含视同缴费年限和实际缴费年限)挂钩，每年1年，养老金增加1.22元，不满1年的零头，均按1年计算 。2021年增加的标准是1.32元 。同比工龄单价缩水0.1元 。河北工龄的单价一般 。
(2)与本人养老金水平挂钩部分
【2022年河北养老金上调方案细则新消息 河北2023年企业退休人员养老金调整最新消息】按本人2021年12月发放的基本养老金水平增加1.09%，相比2021年的标准1.02%，同比提升了0.07% 。在已公布养老金调整方案的9个省市中，河北今年与养老金挂钩同比提升的比例最少，对低收入养老金群体最友好 。
3、倾斜调整
(1)与退休退职人员2021年12月年龄挂钩 。分三档，进行调整 。
按年龄段分档进行调整 。其中，年满70岁、75岁、80岁及以上：每人每月分别增加20元、30元和40元 。标准和2021年持平 。此项待遇只能享受一档，就高不就低 。
(2)向艰苦边远地区退休人员倾斜标准
分为四种情况进行调整 。一、二、三类艰苦边远地区退休人员分别增加15元、20元、25元 。对驻外艰苦边远地区退休人员，艰苦程度超过河北本地的 ， 倾斜增加30元 。标准和2021年持平 。
案例演示
陈阿姨，本次调整前76岁，养老金为3000元，缴费年限30年，今年养老金能够上涨多少呢?按照今年的调整方案，养老金可以增加145.30元 ， 调整后，每月养老金水平为3145.30元，养老金增幅为4.84% 。
具体计算方案如下：
1、定额调整：46元/月;
2、挂钩调整：
与本人缴费年限挂钩：增加的养老金金额=1.22*30=36.60元;
与本人养老金水平挂钩：增加的养老金金额=3000*1.09%=32.70元 。
3、倾斜调整：
高龄倾斜调整：增加30元;
合计增加的养老金金额
=定额调整+挂钩调整=倾斜调整
=46+(36.60+32.70)+30=145.30元
河北退休金计算公式是什么
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数 ， 缴费每满1年发给1% 。计算公式为：
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数 。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2% 。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发 。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金 。
上述各项之和为每月领取额 。
退休金上涨有什么意义?
退休金的上涨，有着深远的社会意义 。首先，养老金的上涨能够帮助老年人抵消通货膨胀带来的影响 ， 生活水平得到保证 。另外，养老金的上涨能够促进老年人的消费意愿，为经济发展带来积极的作用 。
在过去的一年中，我国经历了非常特殊的时期，经济发展面临着诸多困难 ， 而退休金的上涨，可以让退休人员摆脱生活上的困难，更加积极地消费 ， 对于经济发展是有益的 。此外，对于困境中的老年人而言，这也是一份好消息，他们能够看到更加稳定的社会环境，更加稳定的生活 。因此，退休金的上涨，对于整个社会而言，都是一件好事 。
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