【介绍提升创造力的3种方式 提升创造力的方法有哪些？】对所有人来说， 创造力都是一件很稀缺的东西 。 创造力究竟是先天的， 还是后天学到的， 人们也很难给出答案 。 怎样做才能更好地提升自己的创造力呢？
功能表格应用服务公司JotForm的创始人艾泰金（Aytekin Tank）在一篇文章中介绍了三个方法， 36氪翻译了文章内容 。
首先， 不要模仿别人， 找到适合自己的方法 。
人们经常会去研究自己想要模仿的人的共同特质， 希望通过模仿， 自己也能实现目标 。 但这种模仿往往都不靠谱， 比如， 一些研究表明， 早起的人更有可能取得成功， 然而， 也有人说熬夜的人更有创造力 。
艾泰金说， 当你知道什么最适合自己时， 才能产生真正的创造力和生产力 。 因此， 对别人的建议， 包括这条建议， 你也要持保留意见 。
其次， 遵循“创造者的时间表” 。
硅谷知名创业孵化器YC的联合创始人保罗·格雷厄姆（Paul Graham）曾经在一篇文章中， 提到了两种不同的时间表， 创造者的时间表和经理的时间表 。
格雷厄姆说， 很多人在工作的时候觉得很累， 缺乏成就感， 是因为他们的时间被分成了以小时为间隔的片段， 他们的注意力不断地从一个任务切换到另一个任务 。
这种时间表对于管理企业来说很好， 但对创造力来说却很糟糕 。 想要产生创意， 需要有整块的时间用来专注工作 。 这种整块的时间， 就是“创造者的时间表” 。
最后， 采取措施减少“流入” 。
也就是说， 要通过有效运用任务管理手段来避免多任务处理 。 如果你的注意力被碎片化了， 很可能就变成杂而不精的人 。
因此， 你可以通过一些方法， 来减少干扰， 提高创造力 。
比如， 你可以用一个额外的电子邮件账号去接收不是很紧急的邮件， 减少查看邮件的次数 。
再比如， 少看社交媒体， 或者安排一天的时间完全不用电子设备 。 总之， 不要以牺牲创造性为代价实现效率 。
以上就是有关提升创造力的三个方法， 希望对你有启发 。
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