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据我们小编了解，生育津贴是生育保险的待遇之一，是生育女职工离开工作岗位期间领取的生活费用，若符合领?。涂梢韵硎苌蛱旅娓颐切”嘁黄鹄纯纯次浜荷蛱?023新规是什么 2023年生育津贴计算方式 具体内容如下
武汉生育津贴2023新规是什么？
一、报销条件
用人单位参加武汉市生育保险，应当符合计划生育法规 ， 从缴纳生育保险费的次月起，参保职工可按有关法规享受生育保险待遇 。
新参保单位职工须在用人单位连续缴费满6个月后，由医保经办机构支付给用人单位生育津贴 。
二、报销时间
用人单位应在职工产假结束后三个月内凭相关证明材料到辖区医保经办机构办理津贴申领手续 。
三、报销方式
生育津贴由女职工生育分娩或流（引）产时所在参保单位申领 。
用人单位应在职工产假结束后三个月内到辖区医保经办机构办理津贴申领手续 。
生育津贴支付的办理时限为10个工作日 。职工生育津贴申请材料交单位后，若单位申报不及时或账户提供有误、支付失败等原因导致等待时间过长，可与参保单位辖区医保经办机构联系，武汉医保局将及时核查处理 。
四、所需材料
1、医保电子凭证（或有效身份证件、社保卡）;
2、病历资料（出院小结或出院记录复印件（门诊流产的提供门诊病历复印件））;
3、待遇享受人（或单位）提供的银行账户资料 。
五、生育津贴计算方式
【武汉生育津贴2023年新规，来看看2023年武汉生育津贴计算方式】生育津贴=生育津贴日支付标准×津贴天數
（一）生育津贴日支付标准
1、按照女职工生育或者流（引）产当月所在用人单位实际申报缴费的上年度职工月平均工资除以30日计算;
2、女职工生育或者流（引）产前12个月变动工作单位的 ， 按照女职工生育或者流（引）产前12个月内该职工工作过的各用人单位上年度职工月平均工资加权平均数计算;
3、用人单位缴费不足12个月的，按实际缴费时间内用人单位职工月平均工资计算 。
（二）生育津贴发放天数
1、正常分娩按128天计发;
2、难产的，增加15天，按143天计发;
3、多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加15天;
4、妊娠不满12周流产的，按30天计发;
5、妊娠满12周不满28周流（引）产的，按45天计发;
6、妊娠满28周以上引产的，按98天计发 。
例：如果女职工生育时所在用人单位实际申报缴费的上年度职工月平均工资是9000元，那么正常生育分娩核发的生育津贴就是：9000/30*128=38400元 。
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