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根据人社部最新消息：全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定 。千盼万盼 ， 我们终于在5月下旬迎来了2023年养老金上调的好消息，2022年12月31日前已按要求办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，待遇将可提高3.8% 。2008年至2015年，养老金涨幅为10%;2016年 ， 养老金涨幅为6.5%;2017年，养老金涨幅为5.5%;2018年至2020年，养老金涨幅为5%;2021年，养老金涨幅为4.5%;2022年为4% 。
养老保险领取是累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：1.按月领取按要求计发的基本养老金，直至死亡 。2.死亡待遇 。（1）丧葬费（2）一次性抚养老保险恤费（3）领养社保退休金的死者的直系亲属符合生活困难补助费，按当地上半年度职工平均工资6个月发给 。那么2023年四川省养老金调整方案预估是什么?2023年四川省养老金怎么调整的?下文随着我们小编去了解一下情况吧 。
第一点，2023年四川省养老金调整预估新消息
据人社部相关负责人介绍，这次调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整方案，定额调整体现社会公平 ， 同一地区各类退休人员调整标准一致 。挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”，在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金，适当倾斜体现重点关怀，对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等予以照顾 。
预估2023年四川省养老金调整方案：
（一）定额调整，每人每月增加基本养老金35元 。
（二）挂钩调整 ， 缴费年限调整部分还是0.6元和1.7元，按养老金比例调整部分可能降为1.1%左右 。
（三）倾斜调整，高龄老人和艰苦边缘地区的倾斜照顾标准不变 。
这种情况下 ， 养老金3000元，缴费年限35年，养老金会增长111元 ， 增长比例是3.7% 。如果是这位老人去年参加了养老金增长，养老金或是由2887元上涨至3000元的（增长113），比今年多增加2元左右而已 。
第二点，2023年四川省养老金调整方案最新消息
据以往经验，各地的养老金调整方案一般会在6月底、7月初公布，7月底以前养老金调整的差额会补发到位 。目前2023年四川省养老金调整方案还没有落地，等管网具体方案公布，我们将第一时间为您整理，以下是2022年四川省养老金调整方案，给您作为参考 。
四川省2022年退休人员基本养老金调整方案公布：
据了解，2022年四川省调整退休人员基本养老金对象为2021年12月31日前已按法规办理退休审批手续并按月领取基本养老金的退休人员 。
按照有关法规，此次退休人员基本养老金调整时间自2022年1月1日起计算，增加的基本养老金从2022年1月1日起执行 。退休人员调整增加的基本养老金在7月31日前发放到位 。
四川省调整方案采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方案，并实现企业和事业单位退休人员调整方案统一 。定额调整体现公平原则，挂钩调整多缴多得、长缴多得激励机制，适当倾斜是对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员和企业退休军转干部适当提高调整水平 。
具体标准参考如下：
(一)定额调整 。每名退休人员每月增加38元 。
(二)挂钩调整 。与退休人员基本养老金水平和缴费年限(工作年限，下同)挂钩 。与基本养老金水平挂钩部分，以社保经办机构核定的本人2021年12月的基本养老金为基数增加1.1%;与缴费年限挂钩部分，缴费年限15年及以下的 ， 每满一年增加0.6元/月，超过15年的部分，每满一年增加1.7元/月 。
(三)适度倾斜 。属下列情形的退休人员 ， 先执行定额调整和挂钩调整方案 ， 再按以下方案增加基本养老金 。同时符合下列两类及以上情形的，可累加享受 。
【2023年四川省养老金调整最新消息 养老金上调方案细则预估全文】1.高龄退休人员 。年满70岁不满80周岁的人员 ， 每月增加30元;年满80岁不满90周岁的人员，每月增加60元;年满90周岁及以上的人员 ， 每月增加100元 。
2.艰苦边远地区退休人员 。一类至六类地区分别增加8.50元、17.50元、26.50元、36元、55元、75元 。
3.企业退休军转干部 。对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按法规予以倾斜，确保其基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平 。企业退休军转干部的范围，按原有关法规认定 。
需要注意的是，截至2022年1月1日，退休人员被判处有期徒刑及以上、管制、拘役、有期徒刑宣告缓刑和暂予监外执行、假释期间的，不参与基本养老金调整 。退休人员因被采取留置方案、涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪的，暂不参与基本养老金调整 。
退休人员的缴费年限(含视同缴费年限)，按我国和四川省法规核定数据为准，缴费年限不足1年的按1年计算 。事业单位养老保险制改前退休人员的工作年限，以退休时核定的工作年限为准 。本次调整退休人员基本养老金的年龄 ， 按实际周岁计算，时间截至2021年12月31日 。
事业单位退休人员中，基本养老金已纳入事业单位养老保险社会统筹的 ， 待遇调整由社会保险经办机构负责实施并由基金支付;基本养老金仍由原单位代发的 ， 由原单位暂行调整 ， 所需资金按原渠道列支，待完成参保登记后再进行结算 。
养老金发放的计算标准
根据最新的养老金计算方法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金个人账户养老金 。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定 。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)乘12 。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到 ， 在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值 。低限为0.6，高限为3 。
因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高 。
养老金每年上涨的依据是什么
1、物价上涨：物价每年都会上涨 ， 如果物价上涨，但退休人员不同时调整养老金，老年人只能节衣缩食，基本生活质量可能无法保证 ， 这违背了建立基本养老保险制的初衷 。
2、缴费基数上涨：社保缴费基数和社会平工资有关，而社会平工资每年都在涨，也带动了缴费基数的上涨 ， 如果养老金水平没有跟着社平工资增长而上调，导致越来越多的人放弃缴纳社保 。
3、养老金有结余：数据显示 ， 2020年养老保险基金总收入44376亿元，支出51301亿元，结存48317亿元 。总体上讲，我国养老金结余充足，完成可以支撑养老金的上涨 。
以上就是我们小编为您整理的最新内容，希望对您有帮助 。(注：本文内容仅供参考，具体情况以本地官网消息为准)
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