【某水疗度假会所行政人事工作职责】
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某水疗度假会所行政人事工作职责
1、考勤*
1* 考勤卡*:*并执行员工上下班考勤,行为规范 。
2* 假期*:合理安排员工*休与请假,保证店内正常* 。
3* 当班岗位*:根据*规定对当班时间员工离岗外出,公
差等离岗行为进行*与安排 。
2、卫生*
1* 按*卫生要求,每**各责任区*卫生情况 。
2* 对卫生不合格*责任区要及时进行整改 。
3* 合理安排与分配卫生工作 。
3、礼仪形象*
1* 按*要求,每**员工*着装情况 。
2* 按*要求每**与*员工*姿态、礼仪表现 。
4、行为规范*
1* 完善店*规章制度及落实制度*执行 。
2* 随时纠正员工*不良行为规范 。
3* 随时纠正员工*负面言论 。
4* 对表现优秀*员工应及时表扬及倡导,做好记录并上报* 。
5* 对有负面影响员工应及时纠正及批评,做好记录并上报* 。
5、排班
1* 每月25*前,制定出下月*人员排班表,签字并上报总经理审批 。
2* 严格执行排班表*人员工作 。
6、员工活动安排:定期安排员工活动
7、成*控制
1*按*要求*店内物品*使用与保管 。
2*严格控制费用支出
3***、空调、电、水龙头*使用 。
8、会议记录
1* 对每次会议做好详细记录 。
传达会议精神,并让每位员工熟知会议内容并签字
备注:
1、 对违反考勤规定*员工有处罚*权力 。
2、 对请假*1天以内*、*牌、补钟、加班、有审批*权力 。
3、 对全店*卫生有分配,*及警告处罚*权力 。
4、 根据店内员工*礼仪规范标准,对员工*礼仪规范*着装、化妆、礼仪行为、礼貌用语、精神面貌*有*、*处罚*权力 。
5、 根据店内员工*服务行为规范*,对员工工作过程中*服务行为,有*、纠正、警告处罚*权力 。
6、 根据*财务要求,对店内配料成*,水电使用,消耗成*,*使用,物品**有控制、*、处罚*权力 。
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