浙江养老金上调2023方案确定没?2022浙江退休养老金上涨方式参考


浙江养老金上调2023方案确定没?2022浙江退休养老金上涨方式参考

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2023年养老金上涨敲定了!养老金上涨的幅度是上涨3.8% 。各地也按要求在5月31日以前将具体的方案上报给了相关部门备案,批复后就会正式公布了 。现在到了6月14日,截止到目前还没有一个地方公布养老金调整方案 。各省市养老金将如何调整?下文我们小编了解一下情况吧 。
养老金上涨的原因是什么
1、物价上涨:物价每年都会上涨,如果物价上涨,但退休人员不同时调整养老金,老年人只能节衣缩食,基本生活质量可能无法保证 , 这违背了建立基本养老保险制的初衷 。
2、缴费基数上涨:社保缴费基数和社会平工资有关 , 而社会平工资每年都在涨,也带动了缴费基数的上涨,如果养老金水平没有跟着社平工资增长而上调,导致越来越多的人放弃缴纳社保 。
3、养老金有结余:数据显示,2020年养老保险基金总收入44376亿元,支出51301亿元,结存48317亿元 。总体上讲,我国养老金结余充足,完成可以支撑养老金的上涨 。
浙江省2023年养老金调整方案确定吗?何时出炉?
据人社部相关负责人介绍 , 这次调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整方案,定额调整体现社会公平,同一地区各类退休人员调整标准一致 。挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”,在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金,适当倾斜体现重点关怀 , 对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等予以照顾 。
2023年养老金调整方案最新消息
【浙江养老金上调2023方案确定没?2022浙江退休养老金上涨方式参考】目前还没有任何消息!按照往年的养老金调整程序 , 在全国养老金调整通告公布之后,接下来,各地的养老金具体调整细则将会在7月左右陆续登场 。
在31省份公布2023年养老金调整细则之前,他们需要先将制定好的具体养老金调整方案,报两部门进行备案 。
2023年养老金调整通告切确要求,各地要结合本地区的实际情况,制定养老金调整方案,并且要在2023年5月31日前把养老金调整方案报给两部门备案 。
据以往经验,各地的养老金调整方案一般会在6月底、7月初公布,7月底以前养老金调整的差额会补发到位 。目前2023年浙江省养老金调整方案还没有落地,等管网具体方案公布,我们小编将第一时间为您整理 , 以下是2022年浙江省养老金调整方案,给您作为参考 。
浙江省历年调整企业退休人员养老金上调方式及范围哪些?
浙江省2022年调整企业退休人员养老金上调方式
1、定额调整
每人每月一律增加32元 。和去年增加30元对比,不降反升,提高了2元 。今年绝大多数地区定额调整的标准都降低了 。不降反升的地区,目前只有安徽和浙江,属于另类 。
2、挂钩调整
(1)与缴费年限挂钩
分为四档,按不同标准调整 。其中,缴费年限15年及以下的部分,5年~30年的部分,30年以上的部分,每满1年分别增加1.5元、2.5元、3元 。而缴费年限不足15年的,按15元兜底调整 。浙江与缴费年限挂钩调整的标准和前3年持平,充分体现了长缴多得的激励精神 。4年来连贯稳定,很难得 。对在职职工长缴费有正面导向作用 。
(2)与养老金水平挂钩
按照本人本次调整前月基本养老金的1.34%增加 。2021年的标准是增加1.65% 。今年不升反降,同比降低了0.31% 。今年绝大多数地区与养老金水平挂钩调整的标准都提高了,浙江的做法算反其道而行之,既利好养老金水平偏低的人员,又能同时体现多缴多得 。
3、适当倾斜调整
(1)高龄倾斜
截止2021年12月底,男满70岁 , 女满65岁,并且不到80岁的,每人每月养老金增加25元,2021年的标准是27元,同比减少2元;年满80岁及以上,每人每月增加养老金50元,2021年的标准是54元,同比减少4元 。
(2)向其他4类特殊群体倾斜企业退休入伍转干、企业退休的原工商业者、按月享受定期伤残津贴的企业职工及企业工伤退休人员享受倾斜调整方案时,按相关法规执行,并按一定标准补足 。
前两类本次调整后 , 不低于2021年企业退休人员人均水平,低于2021年水平的,按2021年水平确定 。后三类本次调整后,低于198元的,补足至198元 。

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