化工企业特种作业人员管理制度

【化工企业特种作业人员管理制度】

化工企业特种作业人员管理制度

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化工企业特种作业人员*制度
一、总 则
目*是为落实企业安全生产责任制,加强对特种作业人员和特种设备作业人员**,规范特种作业人员和特种设备作业人员安全作业,保障安全生产,特制定*规定 。
二、适用范围
*规定适用于我*特种作业人员、特种设备作业人员和在我*从事特种作业*人员,作业人员包括:电工、司炉工、化验工、化工*作工、其他相关作业人员等工种,以下统称为特种作业人员 。
三、 规定内容
3.1 特种作业人员在*上岗作业前,必须按照国家关于《特种作业人员安全技术培训考核*办法》、《特种设备作业人员**办法》及其他有关规定进行与*工种相适应*、专门*安全技术理论学习和实际**练 。经有资质*专业培训机构培训与考核合格后,持有相关行政*机构核发*有效*作*方能上岗作业 。
3.2 特种作业人员应熟知*岗位及工种*安全技术*作规程,严格按照相关规程进行*作 。
3.3 特种作业人员作业前须对设备及周围环境进行*,清除周围影响安全作业*物品,严禁设备没有停稳进行*、检修、焊接、清扫等违章行为 。焊工作业*含明火作业*时必须对周围*设备、设施、物品进行安全保护或隔离,严格遵守厂内用电、动火审批程序 。
3.4 特种作业人员必须正确使用个人防护用品用具,严禁使用有缺陷*防护用品用具 。
3.5 安装、检修、*等作业时必须严格遵守安全作业技术规程,作业结束后必须清理现场残留物,防止遗留事故隐患,因作业疏忽或违章*作而造成安全事故*,视情节按照有关规章制度追究责任人责任,或移交司法机关处理 。
3.6 特种作业人员在*作期间,发觉视力障碍,反应迟缓,体力不支,血压上升等身体不适等有危及安全作业*情况时,应立即停止作业,任何人不得强行命令或指挥其进行作业 。
3.7 特种作业人员在工具缺陷、作业环境不良*生产作业环境,且无可*防护用品和无可*防范措施情况下,有权拒绝作业 。
3.8 各车间应加强规范化*,对特种作业人员生产作业过程*现*违章行为,及时进行纠正和教育 。
3.9 安全*人员、安全员有权对违章从事特种作业工作*行为进行制止和处理 。
3.10 特种作业人员*培训、发证和复审
3.10.1 需要增加使用特种作业人员时,以书面报告经总经理批准后,报*人力资源部核准后,由相关部门组织招聘或培训和考核 。
3.10.2 特种作业人员在培训期间安排其参加脱产培训,受培训人员必须按时参加学习,参加考核 。
3.11 健全特种作业人员*档案,不得随意变动特种作业人员*岗位 。如遇作业者*人不适合该工作岗位或*单位因生产实际需要变动,必须事先报告*人力资源部和安全*部门同意,方可变动 。
3.12 特种作业人员到期复审和新增特种作业人员*初审,由*人力资源部和安全环保部负责组织提醒,组织相关人员到相关部门进行培训 。
3. 13 特种作业人员*作*到期需要继续复审*,应当至少提前二个月将复审人员名单提供给*人力资源部和安全环保部 。
3.14 生产部对我厂特种作业人员*生产作业活动进行安全*和指导,对特种作业人员资料档案进行备份 。
3.15 外来人员在我厂从事特种作业*,特种作业人员应当遵守*规定,生产部应将*规定落实到外来作业人员或单位,确保安全作业 。
四、附 则
4.1 *制度如与国家法律、法规以及*相关规定不一致时,按上级规定执行 。
4.2 *制度由生产部负责解释 。
4.3 *制度自下发之*起施行 。

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